فرم مهارت های اشتغال پذیری

خانهافزودن اطلاعات خود

در حال بارگزاری فرم ، لطفا چند لحظه صبر کنید ......

ذخیره سازی

فرم اعلام نظر مهارت‌های اشتغال‌پذیری

نام استان

نام دانشکده/آموزشکده

مهارت‌های اشتغال‌پذیری، دانش و ‌مهارت‌‌هایی است که در فرد توانایی کسب شغل، تأمین امنیت و حفظ شغل، پیشرفت در کار و مقابله با تغییرات و سازگاری آسان با تقاضا‌های متغیر بازار کار را تسهیل و ایجاد می‌کند تا در صورت تمایل یا اخراج از کار، خود بتواند شغل دیگری را تأمین کند، و بتواند مهارت‌های خود را متناسب با تغییرات فناوری بروز نموده و در دوره‌‌های مختلف چرخه زندگی راحت‌تر وارد بازار کار شود. چهارچوب پیشنهادی بایستی متناسب با الویت‌ها، الزامات و نیازهای بخش‌های مختلف بازارکار در گروه‌های تخصصی مختلف، طراحی گردد، لذا خواهشمند است اولویت مهارت‌های اشتغال‌پذیری ذیل را در گروه تخصصی خود تعیین نمایید.

مشخصات ارزیابی کننده:

نام و نام خانوادگی:

کد ملی:

مقطع تحصیلی:

رشته تحصیلی کاردانی:

رشته تحصیلی کارشناسی:

رشته تحصیلی کارشناسی ارشد:

رشته تحصیلی دکتری:

سال و محل اخذ مدرک تحصیلی:

سابقه و محل خدمت دانشکده/آموزشکده:

سابقه خدمت در صنعت مرتبط با رشته:

محل خدمت در صنعت:

سابقه تدریس در رشته مرتبط:

عناوین دروسی که تدریس کرده اید:

در حوزه "کسب موقعیت شغلی" موضوعات ذیل را به ترتیب اهمیت از 1 تا 4 در گروه تخصصی خود اولویت گذاری نمایید.

کسب موقعیت شغلی

1 2 3 4

رعایت حقوق و قوانین شغلی

1 2 3 4

پیروی از رویه‌‌های محیط کار

1 2 3 4

توسعه مسیر حرفه‌ای

1 2 3 4

در حوزه "اثربخشی سازمانی" موضوعات ذیل را به ترتیب اهمیت از 1 تا 5 در گروه تخصصی خود اولویت گذاری نمایید.

همسویی سازمانی

1 2 3 4 5

مسئولیت‌پذیری

1 2 3 4 5

تفکر انتقادی

1 2 3 4 5

تطبیق‌پذیری

1 2 3 4 5

دستیابی به نتایج کاری

1 2 3 4 5

در حوزه "کار در دنیای دیجیتال " موضوعات ذیل را به ترتیب اهمیت از 1 تا 4 در گروه تخصصی خود اولویت گذاری نمایید.

استفاده از فناوری‌ها و نظام‌های مبتنی بر دیجیتال

1 2 3 4

برقراری ارتباط در دنیای دیجیتال

1 2 3 4

دسترسی، سازمان‌دهی و ارائه اطلاعات در دنیای دیجیتال

1 2 3 4

مدیریت خطرات مرتبط با محیط‌‌های دیجیتال

1 2 3 4

در حوزه "تحلیل و تفسیر " موضوعات ذیل را به ترتیب اهمیت از 1 تا 5 در گروه تخصصی خود اولویت گذاری نمایید.

توجه به جزئیات

1 2 3 4 5

شناسایی مشکلات

1 2 3 4 5

جمع‌آوری، سازمان‌دهی و ارائه اطلاعات تشخیصی

1 2 3 4 5

تفکر تحلیلی

1 2 3 4 5

حل مسئله

1 2 3 4 5

در حوزه "ارتباط مؤثر در محیط کار " موضوعات ذیل را به ترتیب اهمیت از 1 تا 3 در گروه تخصصی خود اولویت گذاری نمایید.

خودآگاهی و تنظیم رفتار‌های خود

1 2 3

رعایت شیوه‌ها و پروتکل‌‌‌های ارتباطی محیط کار

1 2 3

ارتباطات کلامی و شنیداری مؤثر

1 2 3

در حوزه "تعاملی " موضوعات ذیل را به ترتیب اهمیت از 1 تا 5 در گروه تخصصی خود اولویت گذاری نمایید.

مشتری مداری

1 2 3 4 5

کارگروهی و همکاری با دیگران

1 2 3 4 5

تأثیرگذاری بر دیگران

1 2 3 4 5

مدیریت تنوع

1 2 3 4 5

مدیریت تعارض

1 2 3 4 5

در حوزه "برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری " موضوعات ذیل را به ترتیب اهمیت از 1 تا 5 در گروه تخصصی خود اولویت گذاری نمایید.

تفکر سیستمی

1 2 3 4 5

تفکر استراتژیک

1 2 3 4 5

برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی میزان و تعهدات کاری

1 2 3 4 5

تصمیم سازی

1 2 3 4 5

اتخاذ تصمیم و بررسی تأثیر تصمیمات

1 2 3 4 5

در حوزه "خلق و نوآوری " موضوعات ذیل را به ترتیب اهمیت از 1 تا 2 در گروه تخصصی خود اولویت گذاری نمایید.

ارائه ایده‌‌های جدید و تفکر خلاق

1 2

انتخاب ایده‌ها برای اجرا و نوآوری

1 2

در حوزه "یادگیری مستمر " موضوعات ذیل را به ترتیب اهمیت از 1 تا 3 در گروه تخصصی خود اولویت گذاری نمایید.

توسعه مهارت و دانش فردی

1 2 3

توسعه و توانمندسازی افراد

1 2 3

تفکر فرارشته‌ای

1 2 3

* چنانچه پیشنهاد دیگری در خصوص مهارت های اشتغال پذیری در نظر دارید مرقوم فرمایید.

محتواي تصوير را تايپ کنيد: