مهندس بهزاد ولی‌زاده، مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت؛ شنیدن دغدغه‌های کارکنان و پیگیری مسائل منابع انسانی، از اولویت‌های حوزه امور اداری دانشگاه است.

مدیرکل امور اداری در جمع رؤسای دانشکده های دانشگاه ملی مهارت واحد استان فارس ؛ ساختار سازمانی جدید باید زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری، انسجام اداری و استفاده هدفمند از ظرفیت منابع انسانی در مراکز دانشگاه باشد.

مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت؛ اجرای دقیق ساختار سازمانی جدید، با محوریت عدالت اداری و استفاده هدفمند از ظرفیت منابع انسانی دنبال می‌شود.

نخستین نشست هیئت مؤسس شورای صنفی کارکنان دانشگاه ملی مهارت برگزار شد.

سرمایه انسانی، مهم‌ترین ظرفیت دانشگاه ملی مهارت برای تحقق اهداف و ارتقای کیفیت خدمات است.

دوره آموزشی «آشنایی با آیین‌نامه‌ها، قوانین و مقررات مدیریت دانشگاه‌» با حضور هیئت رئیسه دانشگاه، مشاوران رئیس، برخی مدیران و رؤسای دانشکده‌ها و آموزشکده‌های دانشگاه ملی مهارت، شنبه سوم آبان‌ماه ۱۴۰۴ در دانشکده دختران شریعتی برگزار شد.

مهندس بهزاد ولی‌زاده، مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت، از داشگاه ملی مهارت واحد استانی خوزستان و دانشکده های تابعه با هدف ارزیابی میدانی وضعیت اجرای ساختار سازمانی، بررسی مسائل و چالش‌های حوزه منابع انسانی بازدید کرد.

وبینار بین المللی نظام های صلاحیت حرفه ای در آموزش عالی برگزار می گردد.

مهندس بهزاد ولی زاده؛ استقرار ساختار جدید اداری و منابع انسانی، زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری و کیفیت خدمات در دانشگاه ملی مهارت

.

مدیر کل امور اداری دانشگاه ملی مهارت؛ ایجاد عدالت اداری، افزایش رضایت شغلی کارکنان و بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت نیروهای متخصص، از مهم‌ترین اولویت‌های حوزه امور اداری در اجرای ساختار سازمانی جدید دانشگاه است

هفته دولت، یادآور سیره خدمتگزاری شهیدان رجایی و باهنر است