[[{"content_id":730126,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"همزمان با روز کارمند، مدیران، کارشناسان و کارمند نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه ملی مهارت معرفی شدند.","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"بهزاد ولی‌زاده، مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت: انتخاب کارکنان نمونه، گامی در مسیر شایسته‌محوری، تقویت انگیزه و ارتقای بهره‌وری سازمانی است.\r\n\r\nمدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت و دبیر کمیته انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه، ضمن تبریک فرارسیدن روز کارمند، از انتخاب و معرفی ۱۰ نفر از مدیران، کارشناسان و کارکنان نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه خبر داد.","content_summary_fill":1,"content_body":"به گزارش روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت، بهزاد ولی&zwnj;زاده، مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت و دبیر کمیته انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه، با گرامیداشت روز کارمند و قدردانی از تلاش&zwnj;های ارزشمند کارکنان دانشگاه در سراسر کشور، اظهار داشت: موفقیت&zwnj;های دانشگاه ملی مهارت مرهون تلاش&zwnj;های صادقانه و مسئولانه مدیران، کارشناسان و کارکنانی است که با تخصص، تعهد و روحیه خدمت، در مسیر تحقق مأموریت&zwnj;های دانشگاه و ارتقای کیفیت خدمات آموزشی و اداری گام برمی&zwnj;دارند.\r\nوی افزود: فرآیند انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه ملی مهارت بر اساس شیوه&zwnj;نامه مصوب و با استناد به طرح انتخاب کارمند نمونه دولت، مصوبات شورای عالی اداری و آیین&zwnj;نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی دانشگاه ملی مهارت تهیه، تدوین و اجرا شده است.\r\nولی&zwnj;زاده با اشاره به اهداف اجرای این شیوه&zwnj;نامه گفت: ارج نهادن به خدمات و تلاش&zwnj;های ارزنده کارکنان، معرفی مدیران و کارکنان نمونه به&zwnj;عنوان الگوهای موفق در نظام اداری دانشگاه، تقویت انگیزه و ایجاد باور مثبت نسبت به نقش کارکنان، تشویق و تجلیل از افراد برگزیده و فراهم کردن زمینه مشارکت مؤثر آنان در بهبود امور، از مهم&zwnj;ترین اهداف این برنامه است.\r\nمدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت ادامه داد: مدیران، کارشناسان و کارمندان نمونه دانشگاه در سه سطح دانشکده، استان و کشور اجرا شد و افراد برتر هر مرحله برای بررسی و ارزیابی به سطح بالاتر معرفی شدند.\r\nولی زاده افزود: در مرحله نهایی، ۷۰ پرونده از ۱۵ استان کشور به دبیرخانه کمیته واصل شد که پس از بررسی و ارزیابی، چهار مدیر برتر، چهار کارشناس برتر و دو کارمند نمونه در سطح دانشگاه ملی مهارت انتخاب و معرفی شدند.\r\nدبیر کمیته انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه ملی مهارت خاطرنشان کرد: برگزیدگان کشوری علاوه بر بهره&zwnj;مندی از هدایای مصوب هیئت&zwnj;رئیسه دانشگاه، مطابق شیوه&zwnj;نامه و آیین&zwnj;نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی دانشگاه از یک پایه تشویقی نیز بهره&zwnj;مند خواهند شد و لوح تقدیر آنان با امضای ریاست دانشگاه ملی مهارت، اهدا خواهد شد.\r\nمدیران نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه ملی مهارت: مرتضی خدایی(استان لرستان) - مهسا محمدبیگی( سازمان مرکزی) - محسن محققی(کاشان) - رضا سلطانی&zwnj;نسب (سازمان مرکزی)\r\nکارشناسان نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه ملی مهارت: پرویز محسن&zwnj;زاده(استان آذربایجان غربی) - ندا ابراهیم&zwnj;پور (استان آذربایجان شرقی) - محسن مؤمنی(کاشان) - مهدیه رنجبر &mdash; (سازمان مرکزی)\r\nکارکنان نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه ملی مهارت: احمد ابراهیمی(کاشان)- غلام قنبری&zwnj;پور(استان هرمزگان)\r\nولی&zwnj;زاده در پایان ضمن تبریک به برگزیدگان و قدردانی از تمامی همکارانی که در این فرآیند مشارکت داشتند، اظهار امیدواری کرد: تجلیل از مدیران، کارشناسان و کارکنان نمونه بتواند زمینه&zwnj;ساز تقویت فرهنگ شایسته&zwnj;محوری، افزایش انگیزه، ارتقای بهره&zwnj;وری و تداوم مسیر خدمت صادقانه در دانشگاه ملی مهارت باشد.\r\n&nbsp;","content_html":"<p>به گزارش روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت، بهزاد ولی&zwnj;زاده، مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت و دبیر کمیته انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه، با گرامیداشت روز کارمند و قدردانی از تلاش&zwnj;های ارزشمند کارکنان دانشگاه در سراسر کشور، اظهار داشت: موفقیت&zwnj;های دانشگاه ملی مهارت مرهون تلاش&zwnj;های صادقانه و مسئولانه مدیران، کارشناسان و کارکنانی است که با تخصص، تعهد و روحیه خدمت، در مسیر تحقق مأموریت&zwnj;های دانشگاه و ارتقای کیفیت خدمات آموزشی و اداری گام برمی&zwnj;دارند.<\/p>\r\n<p>وی افزود: فرآیند انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه ملی مهارت بر اساس شیوه&zwnj;نامه مصوب و با استناد به طرح انتخاب کارمند نمونه دولت، مصوبات شورای عالی اداری و آیین&zwnj;نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی دانشگاه ملی مهارت تهیه، تدوین و اجرا شده است.<\/p>\r\n<p>ولی&zwnj;زاده با اشاره به اهداف اجرای این شیوه&zwnj;نامه گفت: ارج نهادن به خدمات و تلاش&zwnj;های ارزنده کارکنان، معرفی مدیران و کارکنان نمونه به&zwnj;عنوان الگوهای موفق در نظام اداری دانشگاه، تقویت انگیزه و ایجاد باور مثبت نسبت به نقش کارکنان، تشویق و تجلیل از افراد برگزیده و فراهم کردن زمینه مشارکت مؤثر آنان در بهبود امور، از مهم&zwnj;ترین اهداف این برنامه است.<\/p>\r\n<p>مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت ادامه داد: مدیران، کارشناسان و کارمندان نمونه دانشگاه در سه سطح دانشکده، استان و کشور اجرا شد و افراد برتر هر مرحله برای بررسی و ارزیابی به سطح بالاتر معرفی شدند.<\/p>\r\n<p><br>ولی زاده افزود: در مرحله نهایی، ۷۰ پرونده از ۱۵ استان کشور به دبیرخانه کمیته واصل شد که پس از بررسی و ارزیابی، چهار مدیر برتر، چهار کارشناس برتر و دو کارمند نمونه در سطح دانشگاه ملی مهارت انتخاب و معرفی شدند.<\/p>\r\n<p>دبیر کمیته انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه ملی مهارت خاطرنشان کرد: برگزیدگان کشوری علاوه بر بهره&zwnj;مندی از هدایای مصوب هیئت&zwnj;رئیسه دانشگاه، مطابق شیوه&zwnj;نامه و آیین&zwnj;نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی دانشگاه از یک پایه تشویقی نیز بهره&zwnj;مند خواهند شد و لوح تقدیر آنان با امضای ریاست دانشگاه ملی مهارت، اهدا خواهد شد.<\/p>\r\n<p>مدیران نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه ملی مهارت: مرتضی خدایی(استان لرستان) - مهسا محمدبیگی( سازمان مرکزی) - محسن محققی(کاشان) - رضا سلطانی&zwnj;نسب (سازمان مرکزی)<\/p>\r\n<p>کارشناسان نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه ملی مهارت: پرویز محسن&zwnj;زاده(استان آذربایجان غربی) - ندا ابراهیم&zwnj;پور (استان آذربایجان شرقی) - محسن مؤمنی(کاشان) - مهدیه رنجبر &mdash; (سازمان مرکزی)<\/p>\r\n<p>کارکنان نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه ملی مهارت: احمد ابراهیمی(کاشان)- غلام قنبری&zwnj;پور(استان هرمزگان)<\/p>\r\n<p>ولی&zwnj;زاده در پایان ضمن تبریک به برگزیدگان و قدردانی از تمامی همکارانی که در این فرآیند مشارکت داشتند، اظهار امیدواری کرد: تجلیل از مدیران، کارشناسان و کارکنان نمونه بتواند زمینه&zwnj;ساز تقویت فرهنگ شایسته&zwnj;محوری، افزایش انگیزه، ارتقای بهره&zwnj;وری و تداوم مسیر خدمت صادقانه در دانشگاه ملی مهارت باشد.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2026-08-26 15:45:45","content_date_event":"2026-08-26 15:45:45","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2026-08-26 16:19:29","content_date_register":"2026-08-26 16:05:09","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"visit_count":1,"visit_date_last":"2026-08-26 15:45:45","uid":179933,"eid":179933,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/202608\/808389_2660540282_150_106.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/202608\/808389_2660540282_300_212.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/202608\/808389_2660540282_400_283.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/202608\/808389_2660540282_600_424.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/202608\/808389_2660540282_900_636.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/202608\/808389_2660540282_1200_848.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":2660540282,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/202608\/808389_2660540282.jpg","width":1492,"height":1054,"size":0}}}]}]]