[[{"content_id":723997,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"دیدار رئیس دانشگاه ملی مهارت با مدیرعامل پتروشیمی اصفهان","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"رئیس دانشگاه ملی مهارت روز شنبه ۲۶ اردیبهشت‌ماه با مدیرعامل پتروشیمی اصفهان دیدار و گفت‌وگو کرد.","content_summary_fill":1,"content_body":"به گزارش روابط عمومی دانشگاه، دکتر زمانی، رئیس دانشگاه ملی مهارت، با حضور در کارخانه پتروشیمی اصفهان با مهندس شاه&zwnj;محمدی، مدیرعامل این مجموعه، دیدار و درباره زمینه&zwnj;های همکاری مشترک گفت&zwnj;وگو کرد.\r\nدر ابتدای این دیدار، مدیرعامل پتروشیمی اصفهان ضمن خیرمقدم به مهمانان، برگزاری دوره&zwnj;های مختلف فنی برای پرسنل پتروشیمی توسط دانشگاه را از اولویت&zwnj;های مهم دانست. وی همچنین ساخت شبیه&zwnj;سازهای مورد نیاز پتروشیمی برای آموزش کارکنان را از جمله برنامه&zwnj;های قابل همکاری با دانشگاه عنوان کرد.\r\nمهندس شاه&zwnj;محمدی با اشاره به بازنشستگی قریب&zwnj;الوقوع تعداد قابل توجهی از کارکنان این مجموعه افزود: می&zwnj;توان از نیروهای توانمند، از جمله فارغ&zwnj;التحصیلان دانشگاه ملی مهارت، برای جایگزینی این نیروها بهره گرفت.\r\nوی همچنین اظهار داشت: براساس توانمندی&zwnj;ها و با بهره&zwnj;گیری از ظرفیت&zwnj;های بومی، توانسته&zwnj;ایم شاهد افزایش ۴۵ درصدی ظرفیت تولید در پتروشیمی باشیم که این موضوع برای مجموعه ما یک دستاورد مهم محسوب می&zwnj;شود.\r\nمدیرعامل پتروشیمی اصفهان در ادامه، بازدید تیمی از دانشگاه ملی مهارت را در راستای آشنایی بیشتر با ظرفیت&zwnj;ها و توانمندی&zwnj;های این دانشگاه ضروری دانست و بر تحقق این امر تأکید کرد.\r\nدر ادامه این دیدار، دکتر زمانی ضمن معرفی اهداف، برنامه&zwnj;ها و چشم&zwnj;اندازهای دانشگاه ملی مهارت، پتروشیمی اصفهان را یکی از ظرفیت&zwnj;های مهم صنعتی استان دانست و بر توسعه تعامل و همکاری بیشتر این مجموعه صنعتی با دانشگاه تأکید کرد.\r\nوی افزود: جای بسی خوشحالی است که صنایعی با این عظمت و با فناوری&zwnj;های پیشرفته توسط متخصصان داخلی اداره می&zwnj;شود و مردم ما باید قدر متخصصان داخلی را بدانند که چرخ تولید کشور را به حرکت درمی&zwnj;آورند. امروز نیز فارغ&zwnj;التحصیلان دانشگاه ملی مهارت می&zwnj;توانند به&zwnj;عنوان نیروهای ماهر و آموزش&zwnj;دیده در ادامه این مسیر به صنایع کمک کنند.\r\nرئیس دانشگاه ملی مهارت در ادامه تصریح کرد: ارتباط ما با صنعت به این صورت است که با مراجعه به صنایع، نیازهای آن&zwnj;ها را شناسایی می&zwnj;کنیم؛ سپس با دریافت سفارش آموزش نیروی انسانی از سوی صنعت، تأمین فناوری&zwnj;های مورد نیاز کارگاه&zwnj;ها و همچنین بازنگری در سرفصل دروس بر اساس نیازهای صنعت، نیروی انسانی کارآمد مورد نیاز را تربیت می&zwnj;کنیم. در برخی موارد نیز از طریق بورسیه، نیروهای مورد نیاز صنایع را آموزش می&zwnj;دهیم.\r\nوی در بخش دیگری از سخنان خود اظهار داشت: تفاوت فارغ&zwnj;التحصیلان دانشگاه ملی مهارت با بسیاری از دانشگاه&zwnj;ها در این است که دانشجویان ما غالباً از هنرستان&zwnj;ها وارد دانشگاه می&zwnj;شوند و در مجموع حدود هفت سال آموزش تخصصی و مهارتی دریافت می&zwnj;کنند. آشنایی بیشتر صنایع با مراکز برتر ما، مانند دانشکده مهاجر اصفهان، می&zwnj;تواند زمینه تربیت نیروهای متخصص و ماهر مورد نیاز صنعت را فراهم کند.\r\nدکتر زمانی همچنین افزود: دانشگاه ملی مهارت به&zwnj;سمت نظام صلاحیت حرفه&zwnj;ای حرکت می&zwnj;کند، چرا که در دنیا تأکید اصلی بر شایستگی&zwnj;های حرفه&zwnj;ای است، نه صرفاً داشتن مدرک دانشگاهی؛ از همین رو جهت&zwnj;گیری برنامه&zwnj;ریزی&zwnj;های آموزشی ما نیز در همین مسیر قرار دارد.\r\nدر این نشست، معاون پرسنلی پتروشیمی اصفهان نیز اظهار داشت: بخش قابل توجهی از نیروهای مورد نیاز ما در حوزه&zwnj;های خودرو و تأسیسات برق از دانشکده&zwnj;های ملی مهارت شهید مهاجر و سروش تأمین شده&zwnj;اند.\r\nگفتنی است دکتر فخر موسوی، مدیرکل حوزه ریاست و روابط عمومی و مهندس برهانی، رئیس و اعضای هیئت رئیسه واحد استانی اصفهان دکتر زمانی را همراهی کردند.","content_html":"<p>به گزارش روابط عمومی دانشگاه، دکتر زمانی، رئیس دانشگاه ملی مهارت، با حضور در کارخانه پتروشیمی اصفهان با مهندس شاه&zwnj;محمدی، مدیرعامل این مجموعه، دیدار و درباره زمینه&zwnj;های همکاری مشترک گفت&zwnj;وگو کرد.<\/p>\r\n<p>در ابتدای این دیدار، مدیرعامل پتروشیمی اصفهان ضمن خیرمقدم به مهمانان، برگزاری دوره&zwnj;های مختلف فنی برای پرسنل پتروشیمی توسط دانشگاه را از اولویت&zwnj;های مهم دانست. وی همچنین ساخت شبیه&zwnj;سازهای مورد نیاز پتروشیمی برای آموزش کارکنان را از جمله برنامه&zwnj;های قابل همکاری با دانشگاه عنوان کرد.<\/p>\r\n<p>مهندس شاه&zwnj;محمدی با اشاره به بازنشستگی قریب&zwnj;الوقوع تعداد قابل توجهی از کارکنان این مجموعه افزود: می&zwnj;توان از نیروهای توانمند، از جمله فارغ&zwnj;التحصیلان دانشگاه ملی مهارت، برای جایگزینی این نیروها بهره گرفت.<\/p>\r\n<p>وی همچنین اظهار داشت: براساس توانمندی&zwnj;ها و با بهره&zwnj;گیری از ظرفیت&zwnj;های بومی، توانسته&zwnj;ایم شاهد افزایش ۴۵ درصدی ظرفیت تولید در پتروشیمی باشیم که این موضوع برای مجموعه ما یک دستاورد مهم محسوب می&zwnj;شود.<\/p>\r\n<p>مدیرعامل پتروشیمی اصفهان در ادامه، بازدید تیمی از دانشگاه ملی مهارت را در راستای آشنایی بیشتر با ظرفیت&zwnj;ها و توانمندی&zwnj;های این دانشگاه ضروری دانست و بر تحقق این امر تأکید کرد.<\/p>\r\n<p>در ادامه این دیدار، دکتر زمانی ضمن معرفی اهداف، برنامه&zwnj;ها و چشم&zwnj;اندازهای دانشگاه ملی مهارت، پتروشیمی اصفهان را یکی از ظرفیت&zwnj;های مهم صنعتی استان دانست و بر توسعه تعامل و همکاری بیشتر این مجموعه صنعتی با دانشگاه تأکید کرد.<\/p>\r\n<p>وی افزود: جای بسی خوشحالی است که صنایعی با این عظمت و با فناوری&zwnj;های پیشرفته توسط متخصصان داخلی اداره می&zwnj;شود و مردم ما باید قدر متخصصان داخلی را بدانند که چرخ تولید کشور را به حرکت درمی&zwnj;آورند. امروز نیز فارغ&zwnj;التحصیلان دانشگاه ملی مهارت می&zwnj;توانند به&zwnj;عنوان نیروهای ماهر و آموزش&zwnj;دیده در ادامه این مسیر به صنایع کمک کنند.<\/p>\r\n<p>رئیس دانشگاه ملی مهارت در ادامه تصریح کرد: ارتباط ما با صنعت به این صورت است که با مراجعه به صنایع، نیازهای آن&zwnj;ها را شناسایی می&zwnj;کنیم؛ سپس با دریافت سفارش آموزش نیروی انسانی از سوی صنعت، تأمین فناوری&zwnj;های مورد نیاز کارگاه&zwnj;ها و همچنین بازنگری در سرفصل دروس بر اساس نیازهای صنعت، نیروی انسانی کارآمد مورد نیاز را تربیت می&zwnj;کنیم. در برخی موارد نیز از طریق بورسیه، نیروهای مورد نیاز صنایع را آموزش می&zwnj;دهیم.<\/p>\r\n<p>وی در بخش دیگری از سخنان خود اظهار داشت: تفاوت فارغ&zwnj;التحصیلان دانشگاه ملی مهارت با بسیاری از دانشگاه&zwnj;ها در این است که دانشجویان ما غالباً از هنرستان&zwnj;ها وارد دانشگاه می&zwnj;شوند و در مجموع حدود هفت سال آموزش تخصصی و مهارتی دریافت می&zwnj;کنند. آشنایی بیشتر صنایع با مراکز برتر ما، مانند دانشکده مهاجر اصفهان، می&zwnj;تواند زمینه تربیت نیروهای متخصص و ماهر مورد نیاز صنعت را فراهم کند.<\/p>\r\n<p>دکتر زمانی همچنین افزود: دانشگاه ملی مهارت به&zwnj;سمت نظام صلاحیت حرفه&zwnj;ای حرکت می&zwnj;کند، چرا که در دنیا تأکید اصلی بر شایستگی&zwnj;های حرفه&zwnj;ای است، نه صرفاً داشتن مدرک دانشگاهی؛ از همین رو جهت&zwnj;گیری برنامه&zwnj;ریزی&zwnj;های آموزشی ما نیز در همین مسیر قرار دارد.<\/p>\r\n<p>در این نشست، معاون پرسنلی پتروشیمی اصفهان نیز اظهار داشت: بخش قابل توجهی از نیروهای مورد نیاز ما در حوزه&zwnj;های خودرو و تأسیسات برق از دانشکده&zwnj;های ملی مهارت شهید مهاجر و سروش تأمین شده&zwnj;اند.<\/p>\r\n<p>گفتنی است دکتر فخر موسوی، مدیرکل حوزه ریاست و روابط عمومی و مهندس برهانی، رئیس و اعضای هیئت رئیسه واحد استانی اصفهان دکتر زمانی را همراهی کردند.<\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2026-05-16 16:27:52","content_date_event":"2026-05-16 16:27:52","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2026-05-16 18:48:53","content_date_register":"2026-05-16 16:29:23","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":179933,"eid":179439,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/202605\/790884_1675048968_150_68.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/202605\/790884_1675048968_300_135.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/202605\/790884_1675048968_400_180.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/202605\/790884_1675048968_600_270.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/202605\/790884_1675048968_900_405.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/202605\/790884_1675048968_1200_540.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":1675048968,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/202605\/790884_1675048968.jpg","width":1280,"height":576,"size":0}}}]}]]