[[{"content_id":474856,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"نکات قابل توجه رؤسا","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":" \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\nنکات قابل توجه رؤسای محترم دانشکده \/ آموزشکده های سراسر کشور: \r\n\r\n \r\n\r\n     1-­ هرگونه مکاتبه در خصوص انجام امورگزینش طی مراحل مختلف استخدامی هم چون، جذب و به کارگیری، تمدید قرارداد، تبدیل وضعیت استخدامی با مکاتبه رئیس محترم دانشکده\/ آموزشکده ها به معاون محترم مالی، اداری دانشگاه صورت خواهد پذیرفت. \r\n\r\n \r\n\r\n     2-شروع به کار هسته گزینش در خصوص تعیین صلاحیت نیروهای دانشکده\/ آموزشکده ها پس از اعلام کتبی از سوی معاونت مالی ،اداری یا اداره کل امور اداری صورت خواهد پذیرفت.\r\n\r\n \r\n\r\n     2- رؤسای محترم موظف هستند، یک ماه قبل از به پایان رسیدن تمدید قرارداد سالانه­ ی نیروهای پیمانی و قرارداد کار معین شاغل در دانشکده\/ آموزشکده های تحت سرپرستی خود، طبق لیست اسامی آنان، به معاون محترم مالی، اداری دانشگاه جهت طی مراحل گزینش و تعیین صلاحیت عمومی معرفی نمایند. \r\n\r\n \r\n\r\n     3- شایسته است، رؤسای محترم در پاسخگویی به مکاتبات اداری از سوی این هسته تسریع به عمل آورند تا در بازه زمانی (بند 2) روند گزینش نیروهای شاغل در دانشکده \/ آموزشکده ها بدون تأخیر انجام پذیرد. \r\n\r\n \r\n\r\n     4- انتظار می رود رؤسای محترم دانشکده\/ آموزشکده ها همکاری و تعامل مناسب با رابطین  محترم استانی، مصاحبه گران محترم و محققین محترم این هسته در طول روند انجام امورگزینشی داشته باشند. \r\n\r\n \r\n\r\n     5- مکاتبات این هسته با رابطین محترم استانی کاملاً محرمانه بوده و فقط توسط این عزیزان بازبینی می شود. شایسته است ترتیبی اتخاذ شود که فقط این عزیزان مکاتبات مربوطه را بازبینی نمایند.\r\n\r\n \r\n\r\n   6- پس از طی مراحل فوق، رأی صادره از سوی شورای هسته گزینش کارکنان دانشگاه جهت طی سایر مراحل اداری به معاون محترم مالی، اداری ارسال می­ گردد و رؤسای محترم دانشکده\/ آموزشکده ها می توانند از آن معاونت برای کسب پاسخ، پیگری نمایند. \r\n\r\n \r\n\r\n7-رؤسای محترم  شایسته است دستور فرمایند ، تصویری از حکم کارگزینی  جدید ، افراد معرفی شده به این هسته ارسال گردد.\r\n\r\n \r\n\r\n8-درخاتمه ، اعلام می گردد ، درصورت تمدید بعدی قرارداد ، اخذ اعلام نظر مجدد هسته گزینش کارکنان دانشگاه ضروری می باشد.\r\n\r\n ","content_html":"

 <\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

نکات قابل توجه رؤسای محترم دانشکده \/ آموزشکده های سراسر کشور: <\/strong><\/span><\/u><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

     1-­ هرگونه مکاتبه در خصوص انجام امورگزینش طی مراحل مختلف استخدامی هم چون، جذب و به کارگیری، تمدید قرارداد، تبدیل وضعیت استخدامی با مکاتبه رئیس محترم دانشکده\/ آموزشکده ها به معاون محترم مالی، اداری دانشگاه صورت خواهد پذیرفت. <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

     2-شروع به کار هسته گزینش در خصوص تعیین صلاحیت نیروهای دانشکده\/ آموزشکده ها پس از اعلام کتبی از سوی معاونت مالی ،اداری یا اداره کل امور اداری صورت خواهد پذیرفت.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

     2- رؤسای محترم موظف هستند، یک ماه قبل از به پایان رسیدن تمدید قرارداد سالانه­ ی نیروهای پیمانی و قرارداد کار معین شاغل در دانشکده\/ آموزشکده های تحت سرپرستی خود، طبق لیست اسامی آنان، به معاون محترم مالی، اداری دانشگاه جهت طی مراحل گزینش و تعیین صلاحیت عمومی معرفی نمایند. <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

     3- شایسته است، رؤسای محترم در پاسخگویی به مکاتبات اداری از سوی این هسته تسریع به عمل آورند تا در بازه زمانی (بند 2) روند گزینش نیروهای شاغل در دانشکده \/ آموزشکده ها بدون تأخیر انجام پذیرد. <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

     4- انتظار می رود رؤسای محترم دانشکده\/ آموزشکده ها همکاری و تعامل مناسب با رابطین  محترم استانی، مصاحبه گران محترم و محققین محترم این هسته در طول روند انجام امورگزینشی داشته باشند. <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

     5- مکاتبات این هسته با رابطین محترم استانی کاملاً محرمانه بوده و فقط توسط این عزیزان بازبینی می شود. شایسته است ترتیبی اتخاذ شود که فقط این عزیزان مکاتبات مربوطه را بازبینی نمایند.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

   6- پس از طی مراحل فوق، رأی صادره از سوی شورای هسته گزینش کارکنان دانشگاه جهت طی سایر مراحل اداری به معاون محترم مالی، اداری ارسال می­ گردد و رؤسای محترم دانشکده\/ آموزشکده ها می توانند از آن معاونت برای کسب پاسخ، پیگری نمایند. <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

7-رؤسای محترم  شایسته است دستور فرمایند ، تصویری از حکم کارگزینی  جدید ، افراد معرفی شده به این هسته ارسال گردد.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

8-درخاتمه ، اعلام می گردد ، درصورت تمدید بعدی قرارداد ، اخذ اعلام نظر مجدد هسته گزینش کارکنان دانشگاه ضروری می باشد.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2018-04-22 09:13:59","content_date_event":"2018-04-22 09:13:59","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2018-04-29 10:49:25","content_date_register":"2018-04-22 09:17:43","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":177216,"eid":177216,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117653_2540342622_127_75.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117653_2540342622_127_75.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117653_2540342622_127_75.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117653_2540342622_127_75.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117653_2540342622_127_75.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117653_2540342622_127_75.webp"},"ext":"png","file_media":1,"token":2540342622,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/201804\/117653_2540342622.png","width":127,"height":75,"size":0}}}]}]]