[[{"content_id":474824,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"گزینش از دیدگاه امام خامنه ای (مدظله)","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":" \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\nبیانات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) در خصوص گزینش:\r\n\r\n \r\n\r\n    * در تشخیص ­ها، در گزینش اشخاص و در گزینش مسئولان، باید خدا را در نظر به گیرید، گزینش باید گزینش هوشمندانه، عالمانه و دقیق باشد.\r\n\r\n \r\n\r\n     *افراط و تفریط در کار نباشد، نه آن چنان سهل­ انگاری که بافت دستگاه ­های مهم و حساس به ­کلی جهت ­گیری­ هایش را رها کند و نه آن چنان سخت­گیری ­های نادرست و تفریط که به اندک بهانه ­ای افراد را پشت در به گذاریم.\r\n\r\n *     در گزینش افراد ملاحظه کنید، کسانی باشند ،که این خصوصیات را رعایت کنند، هم جهات اسلامی هم جهات انقلابی، هم جهات ارزشی تا کار واقعاً چنان که باید و شاید پیش برود. به مدیران توصیه می ­کنم، که به گزینش به چشم رقیب و مانع نگاه نکنند به چشم بازو، وسیله کار، چشم بیننده و گوش شنونده در پیدا کردن آدم ­های کارآمد نگاه کنند، مدیر باید وجود گزینش را یک فوز عظیم به داند.\r\n\r\n   *  آن روزگاری که افراد به خاطر برخی از ملاحظات فکری و سلیقه ­ای و عاطفی، نیروهای خودشان را استخدام می ­کردند، گذشته است. امروز، روزی است که همه بایستی از سلایق و انگیزه ­های شخصی عبور کنند و هرچه را هم که درگذشته بوده، پشت سرشان بریزند و از آن عبور کنند و ان­شاء­الله زمینه یک همکاری عمومی را فراهم سازند.\r\n\r\n    * هم رد کردن آدم  صالح، هم پذیرفتن آدم ناصالح، هر دو بد و هر دو خلاف است.\r\n\r\n     *توجه کنید که گزینش را یک وسیله ای برای طرد، دور ریختن عناصر، مانع گذاشتن سر راه آدم ­های حسابی که می ­خواهند بیایند کار کنند، قرار ندهید. سعی کنید گزینش را پالایش نیروهای انسانی و زبده گزینی قرار دهید.\r\n\r\n    * در گزینش، سخت گیری‌های بی جا، مانع‌تراشی‌های بی جا، اشکال دارد.\r\n\r\n    * در سطوح بالا، آن نیروی مؤمن و با اخلاص را جستجو کنید.\r\n\r\n     *در بین کسانی که توانایی کار را دارند، دنبال عنصر تقوی و تعهّد و اخلاص به گردید و او را در رأس کار به گذارید.\r\n\r\n     *گزینش کار بسیار مهمی است، گزینش مثل صراط است همان صراطی که شنیده‌اید این جاست، آن که از مو باریک‌تر و از شمشیر تیزتر و هر طرفش هم بیفتی جهنم است ـ همین جاست.\r\n\r\n    * معتقدیم که گزینش برای دستگاه‌های دولتی و نهادها و همه دستگاه‌های عامل که از نیروی انسانی استفاده می‌کنند. مثل آب خوردن، لازم و واجب است.\r\n\r\n     *گزینش‌ها تقویت به شوند، منتهی تقویت گزینش‌ها از دو نظر است، هم تقویت موضع اداری و سیاسی و هم تقویت باطن انسانی و عارفانه و دقّت و توجه لازم.\r\n\r\n   *  یک چنین کاری است گزینش که هم هدفش خیلی بالاست و هم وسیله‌ها اینقدر حساس هستند. باید دقیق باشید.\r\n\r\n \r\n\r\n ","content_html":"

 <\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

بیانات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) در خصوص گزینش:<\/u><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

    * در تشخیص ­ها، در گزینش اشخاص و در گزینش مسئولان، باید خدا را در نظر به گیرید، گزینش باید گزینش هوشمندانه، عالمانه و دقیق باشد.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

     *افراط و تفریط در کار نباشد، نه آن چنان سهل­ انگاری که بافت دستگاه ­های مهم و حساس به ­کلی جهت ­گیری­ هایش را رها کند و نه آن چنان سخت­گیری ­های نادرست و تفریط که به اندک بهانه ­ای افراد را پشت در به گذاریم.

\n *     <\/span>در گزینش افراد ملاحظه کنید، کسانی باشند ،که این خصوصیات را رعایت کنند، هم جهات اسلامی هم جهات انقلابی، هم جهات ارزشی تا کار واقعاً چنان که باید و شاید پیش برود. به مدیران توصیه می ­کنم، که به گزینش به چشم رقیب و مانع نگاه نکنند به چشم بازو، وسیله کار، چشم بیننده و گوش شنونده در پیدا کردن آدم ­های کارآمد نگاه کنند، مدیر باید وجود گزینش را یک فوز عظیم به داند.<\/span>

\n   *  آن روزگاری که افراد به خاطر برخی از ملاحظات فکری و سلیقه ­ای و عاطفی، نیروهای خودشان را استخدام می ­کردند، گذشته است. امروز، روزی است که همه بایستی از سلایق و انگیزه ­های شخصی عبور کنند و هرچه را هم که درگذشته بوده، پشت سرشان بریزند و از آن عبور کنند و ان­شاء­الله زمینه یک همکاری عمومی را فراهم سازند.<\/span>

\n    * هم رد کردن آدم  صالح، هم پذیرفتن آدم ناصالح، هر دو بد و هر دو خلاف است.<\/span>

\n     *توجه کنید که گزینش را یک وسیله ای برای طرد، دور ریختن عناصر، مانع گذاشتن سر راه آدم ­های حسابی که می ­خواهند بیایند کار کنند، قرار ندهید. سعی کنید گزینش را پالایش نیروهای انسانی و زبده گزینی قرار دهید.<\/span>

\n    * در گزینش، سخت گیری‌های بی جا، مانع‌تراشی‌های بی جا، اشکال دارد.<\/span>

\n    * در سطوح بالا، آن نیروی مؤمن و با اخلاص را جستجو کنید.<\/span>

\n     *در بین کسانی که توانایی کار را دارند، دنبال عنصر تقوی و تعهّد و اخلاص به گردید و او را در رأس کار به گذارید.<\/span>

\n     *گزینش کار بسیار مهمی است، گزینش مثل صراط است همان صراطی که شنیده‌اید این جاست، آن که از مو باریک‌تر و از شمشیر تیزتر و هر طرفش هم بیفتی جهنم است ـ همین جاست.<\/span>

\n    * معتقدیم که گزینش برای دستگاه‌های دولتی و نهادها و همه دستگاه‌های عامل که از نیروی انسانی استفاده می‌کنند. مثل آب خوردن، لازم و واجب است.<\/span>

\n     *گزینش‌ها تقویت به شوند، منتهی تقویت گزینش‌ها از دو نظر است، هم تقویت موضع اداری و سیاسی و هم تقویت باطن انسانی و عارفانه و دقّت و توجه لازم.<\/span>

\n   *  یک چنین کاری است گزینش که هم هدفش خیلی بالاست و هم وسیله‌ها اینقدر حساس هستند. باید دقیق باشید.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

 <\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2018-04-21 13:50:11","content_date_event":"2018-04-21 13:50:11","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2018-04-30 08:36:42","content_date_register":"2018-04-21 13:51:14","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":177216,"eid":177216,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117496_3158664768_150_98.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117496_3158664768_150_98.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117496_3158664768_150_98.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117496_3158664768_150_98.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117496_3158664768_150_98.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117496_3158664768_150_98.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":3158664768,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/201804\/117496_3158664768.jpg","width":150,"height":98,"size":0}}}]}]]