[[{"content_id":474793,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"قوانین گزینش","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"&nbsp;\r\n\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n\r\n\t&nbsp;\r\n\t&nbsp;\r\n\t&nbsp;\r\n\t&nbsp;\r\n\t&nbsp;\r\n\tمواد قانون گزینش:\r\n\t\r\n\t\tماده یک: گزینش بر اساس فرمان امام خمینی (ره)\r\n\t\tماده دو: ضوابط عمومی گزینش\r\n\t\tماده سه: ارکان گزینش کشور\r\n\t\tماده چهار: ترکیب هیأت عالی گزینش\r\n\t\tماده پنج : وظایف رئیس جمهور در اجرای گزینش کشور\r\n\t\tماده شش: اختیارات ریاست جمهوری\r\n\t\tماده هفت: تشکیلات گزینش\r\n\t\tماده هشت: وظایف هیأت مرکزی گزینش\r\n\t\tماده نه: وظایف دبیر هیأت مرکزی گزینش\r\n\t\tماده ده: وظایف هسته های گزینش\r\n\t\tماده یازده: وظایف مدیر هسته\r\n\t\tماده دوازده: وظایف دستگاه در امر گزینش\r\n\t\tماده سیزده: ضوابط ویژه کارگزاران گزینش\r\n\t\tماده چهارده: رسیدگی به شکایات\r\n\t\tماده پانزده: بنای صدور رأی در گزینش\r\n\t\tماده شانزده: زمان انجام گزینش\r\n\t\tماده هفده: نحوه همکاری دستگاه ها با گزینش\r\n\t\tماده هیجده: آیین نامه اجرایی گزینش کشور\r\n\t\r\n\t\r\n\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nمتن مواد قانون گزینش کشور:\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 1 -گزینش مربیان پرورشی ، معلمان و کلیه کارکنان آموزش و پرورش بر اساس فرمان مورخ 1361\/10\/15 امام خمینی (ره) به شرح زیر خواهد بود.\r\n\r\n\r\nضوابط:\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 2- ضوابط عمومی گزینش اخلاقی ، اعتقادی و سیاسی کارکنان آموزش و پرورش ، مدارس غیر انتفاعی ، سازمان ها و شرکت های تابعه اعم از داوطلبان مراکز تربیت معلم ، دانشسرای تربیت معلم ، تعهد دبیری ، متعهدین خدمت و استخدام و اشتغال ، بورسیه های داخل و خارج ، اعزام مأمورین ثابت ، مأمورین و منتقلین سایر دستگاه ها برای مشاغل آموزشی و غیر آموزشی ، علاوه بر داشتن شرایط عمومی استخدام ، ( صلاحیت علمی و توانایی&nbsp;جسمی و روانی) به قرار ذیل است:\r\n\r\n\r\n1. اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران\r\n\r\n2.&nbsp;التزام عملی به احکام اسلام\r\n3. اعتقاد و التزام به ولایت فقیه ، نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی\r\n4. عدم اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق\r\n5. عدم سابقه وابستگی تشکیلاتی ، هواداری از احزاب و سازمان ها و گروه هایی&nbsp;که غیر قانونی بودن آنها از طرف مقامات صالحه اعلام شده و یا می شود مگر آنکه توبه ایشان احراز شود.\r\n6. عدم سابقه محکومیت کیفری مؤثر\r\n7. عدم اعتیاد به مواد مخدر\r\n\r\n\r\nتبصره 1- در خصوص بند 3 اقلیت های مذهبی مصرح در قانون اساسی از نظر اعتقادی و عملی با رعایت قوانین و مقررات مربوطه تابع شرایط&nbsp;خاص خود می باشند و در هر حال نباید متجاهر به نقض احکام اسلامی باشند.\r\nتبصره 2- ایثارگران در گزینش دارای اولویت می باشند و در موارد محدودیت ظرفیت و کثرت تقاضا ، ملاک های تقدم (مانند مناطق محروم ، فعالیت در نهادهای انقلاب ، شرکت در نماز جمعه و جماعات ، پوشش چادر برای خواهران) نیز نسبت به داوطلبان اعمال می گردد.\r\nتبصره 3- تشخیص بند 5 ضوابط عمومی به عهده وزارت اطلاعات و در سایر موارد به عهده هیأت عالی گزینش می باشد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nترکیب و وظایف هیأت عالی گزینش:\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 3- ارکان گزینش کشور عبارتند از:\r\n\r\n1. رئیس جمهور\r\n\r\n2. هیأت عالی گزینش \r\n\r\n3. هیأت های مرکزی \r\n\r\n4. هسته&nbsp;های گزینش\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nماده 4- رئیس جمهور برای انجام وظایف مقرر در ماده 5 این قانون و با توجه به موارد و ضوابط مندرج در فرمان حصرت امام (ره) هیأت عالی گزینش را با ترکیب زیر تشکیل می دهد:\r\n\r\n1. نماینده قوه قضائیه به انتخاب رئیس قوه قضائیه\r\n2. دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی کشور ( در صورتی که فردی توسط رئیس جمهور به این سمت منصوب شده باشد)\r\n3. وزیر یا بالاترین مقام دستگاه اجرایی حسب مورد\r\n4. دو نماینده از کمیسیون های امور اداری و استخدامی و آموزش و پرورش به انتخاب مجلس شورای اسلامی به عنوان ناظر.\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;تبصره &ndash; دبیرخانه هیأت عالی گزینش که زیر نظر دبیر هیأت و در نهاد ریاست جمهوری می باشد ، دارای ردیف مستقل بودجه بوده و کماکان از کلیه امکاناتی که در اختیار دارد استفاده خواهد نمود\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 5- وظایف رئیس جمهوری در اجرای گزینش کشور به شرح ذیل می باشد:\r\n\r\n1. تعیین سیاست ها ، خط مشی ها ، تطبیق ضوابط مربوط به امر گزینش با موازین شرعی ، تعیین ضوابط و مرجع احراز توبه و تغییرات مربوطه.\r\n2. ایجاد تفکیک ، ادغام و انحلال هیأت های مرکزی گزینش و عنداللزوم انحلال هسته ها.\r\n3. تدوین و تصویب آیین نامه ها ، دستورالعمل ها ، بخشنامه ها ، فرم های لازم جهت حسن انجام امور گزینشی کشور\r\n4. بررسی و احراز صلاحیت اعضاء هیأت های مرکزی ، مسؤول و معاونین دبیرخانه ، مدیر و اعضاء هسته های گزینش کشور و عنداللزوم در سایر موارد مربوطه\r\n5. مرجع عالی تفسیر و توضیح آیین نامه ها ، شرح وظایف ، نظارت و بازرسی ، هماهنگی ، رسیدگی به شکایات ، آموزش و پرورش و پژوهش ، احراز صلاحیت ارزشیابی عملکرد ، عزل و نصب کادر گزینش ، بانک اطلاعاتی ، زمان بندی ، استفاده از تکنولوژی در گزینش کشور\r\n6. اعلام نظر نهایی نسبت به آرای صادره گزینشی ، بودجه ، تشکیلات ، نیروی انسانی مورد نیاز هیأت های مرکزی و هسته های گزینشی و ارسال به مراجع ذیربط جهت عضویت\r\n7. تعیین نمودار تشکیلاتی ، تشکیلات تفضیلی و بودجه مورد نیاز هیأت عالی گزینش.\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; تبصره 1- مصوبات هیأت عالی گزینش پس از تأیید رئیس جمهور لازم الاجراء است.\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; تبصره 2- وظایف دبیر هیأت عالی گزینش در صورت تفویض رئیس جمهور عبارتست از:\r\n1. اداره امور اجرای هیأت عالی و دبیرخانه آن با نظر هیأت\r\n\r\n2. صدور احکام انتصابات طبق مقررات\r\n3. پیگیری و اجرای مصوبات هیأت عالی و انجام کلیه امور اجرایی گزینش کشور از قبیل آموزش و پرورش و پژوهش ، نظارت، بازرسی و پیگیری، هماهنگی، ارزشیابی و پیشنهاد عزل کادر گزینش\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 6- رئیس جمهور با رعایت مفاد این قانون می تواند اداره امور گزینش کشور را مستقیماً عهده دار شود و یا به عهده دیگری به گذارد.\r\n\r\n\r\nتشکیلات:\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 7 &ndash; تشکیلات گزینش وزارت آموزش و پرورش به این شرح خواهد بود:\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; الف &ndash; هیأت مرکزی گزینش توسط هیأت عالی گزینش تشکیل می گردد و به عنوان مرجع گزینش در وزارت آموزش و پرورش خواهد بود اعضای هیأت مذکور که با حکم دبیر هیأت عالی گزینش منصوب می شوند ، عبارتند از:\r\n\r\n1. نماینده وزیر\r\n\r\n2.&nbsp;نماینده سازمان اموراداری و استخدامی کشور\r\n3. نماینده هیأت عالی گزینش\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;تبصره 1- یک نفر از اعضاء کمیسیون آموزش و پرورش به انتخاب کمیسیون به عنوان ناظر حضور خواهد داشت.\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;تبصره 2- هیأت مرکزی گزینش دارای یک دبیر خواهد بود که با پیشنهاد اعضاء هیأت مرکزی و حکم دبیر هیأت عالی گزینش به مدت 4 سال منصوب می گردد و انتخاب مجدد او بلامانع است.\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;تغییر دبیر با تصویب هیأت عالی خواهد بود.\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;تبصره 3- دبیرخانه هیأت مرکزی زیر نظر آن هیأت تشکیل می گردد ، مسؤول آن به پیشنهاد هیأت مرکزی و تأیید هیأت عالی و با حکم دبیر هیأت منصوب خواهد شد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ب- هسته های گزینش ، که در واحدهای مختلف وزارت آموزش و پرورش مرکب از سه تا پنج نفر می باشد ، در امتداد پستهای سازمانی و توسط هیأت مرکزی عنداللزوم تشکیل می گردد اعضای هسته های گزینش با صلاحدید و معرفی هیأت مرکزی گزینش منصوب می شوند\r\n&nbsp; &nbsp; تبصره &ndash; هسته های گزینش دارای یک مدیر خواهند بود که با حکم دبیر هیأت مرکزی منصوب می شوند\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nج- وظایف و حدود اختیارات:\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; ماده 8- وظایف هیأت مرکزی گزینش به شرح زیر خواهد بود:\r\n\r\n\r\n1. ایجاد تفکیک ، ادغام و انحلال ، هسته های گزینش مورد نیاز طبق دستورالعمل های هیأت عالی گزینش\r\n2. بررسی ، انتخاب ، معرفی اعضاء هسته های گزینش ، مسؤول و معاونین دبیرخانه به هیأت عالی گزینش\r\n3. رسیدگی به شکایات در مرحله دوم تجدیدنظر.\r\n4. اجرای مصوبات ، دستورالعملها ، بخشنامه ها ، سایر امور محوله که از سوی هیأت عالی گزینش ابلاغ می گردد.\r\n5. ایجاد هماهنگی ، آموزش ، بازرسی ، نظارت و ارزشیابی عملکرد کلیه هسته های گزینش و تهیه بخشنامه های مربوطه.\r\n6. ارتباط و هماهنگی لازم با دستگاهها و مراجع ذیربط.\r\n7. پیشنهاد نمودار تشکیلاتی و بودجه هیأت مرکزی و هسته های گزینش تابعه به وزارتخانه.\r\n\r\nماده 9- وظایف دبیر هیأت مرکزی گزینش عبارت است از:\r\n1. اداره امور اجرایی هیأت مرکزی و دبیرخانه طبق دستورالعمل های هیأت عالی گزینش\r\n2.صدور احکام انتصاب پس از طی مراحل قانونی\r\n\r\n3.&nbsp;پیگیری و اجرای مصوبات هیأت مرکزی و هیأت عالی گزینش\r\n\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 10- هسته های گزینش وظایف ذیل را زیر نظر هیأت مرکزی به عهده دارند\r\n\r\n1. اجرای دستورالعمل ها&nbsp;، بخشنامه ها و سایر موارد محوله از هیأت مرکزی و هیأت عالی گزینش\r\n2. بررسی و تعیین صلاحیت اخلاقی ، اعتقادی و سیاسی متقاضیان مشمول این قانون قبل از ورود تا مرحله قطعیت اشتغال (به تحصیل یا استخدام)\r\n\r\n3.&nbsp;تأیید صلاحیت کارکنان هسته\r\n4. رسیدگی به شکایات در مرحله اول تجدیدنظر\r\n\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 11- وظایف مدیر هسته به شرح ذیل می باشد:\r\n\r\n1- اداره امور اجرایی و هماهنگی امور واحدهای هسته گزینش طبق دستورالعمل های هیأت مرکزی و هیأت عالی گزینش\r\n2- صدور احکام انتصاب کارکنان پس از بررسی و تأیید هسته گزینش\r\n3- اجرای کلیه مصوبات هسته گزینش ، هیأت مرکزی و هیأت عالی گزینش\r\n\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 12- وظایف آموزش و پرورش در امر گزینش به شرح ذیل است:\r\n\r\n1- برگزاری امتحانات یا مصاحبه تخصصی در موارد لزوم طبق مقررات استخدام کشوری ( همزمان با طی مراحل گزینش) با مسئولیت نماینده وزیر در هیأت ( در صورت تفویض سازمان اموراداری و استخدامی کشور)\r\n2- انجام امور معاینات پزشکی اعم از معاینات عمومی و آزمایشگاهی بطور اعم و اخص طبق آیین نامه پیشنهادی سازمان امور اداری و استخدامی کشور که به تصویب وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی خواهد رسید.\r\n3- پیشنهاد نمودار تشکیلاتی و بودجه مورد نیاز هیأت مرکزی و هسته های گزینش تابعه آن حسب مورد به سازمان اموراداری و استخدامی کشور یا سازمان برنامه و بودجه.\r\n\r\n4-تأمین کلیه امکانات مورد نیاز هیأت مرکزی و هسته های گزینش تابعه اعم از پرسنل، جا و مکان، وسایل نقلیه و همچنین پیش بینی ردیف مستقل بودجه برای هیأت مرکزی گزینش\r\nتبصره1- سازمان های امور اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه موظفند حسب مورد نسبت به پیشنهادهای وزارتخانه با رعایت نظر هیأت عالی گزینش اقدام نمایند.\r\nتبصره 2- کلیة امکاناتی که در تاریخ 1373\/07\/01&nbsp;در اختیار هیأت مرکزی و هسته های گزینش آموزش و پرورش بوده است اعم از نیروی انسانی موجود با توجه به پست های سازمانی ، مکان ، وسیله نقلیه کماکان در اختیار هیأت تشکیل شده بر اساس این قانون خواهد بود به استثناء مواردی که طبق قانون منتقل یا واگذار شده باشد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nسایر مقررات:\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 13- کارگزاران گزینش می باید علاوه بر ضوابط مندرج در ماده (2) این قانون دارای شرایط زیر نیز باشند:\r\n\r\nالف &ndash; شرایط مقرر در فرمان 1361\/10\/15&nbsp;حضرت امام خمینی (ره) صالح ، متعهد ، عاقل ، صاحب اخلاق کریمه ، فاضل ، متوجه به مسایل روز باشند و تنگ نظر ، تندخو ، مسامحه کار و سهل انگار نباشند.\r\nب- 25 سال سن و تأهل برای اعضای هیأتهای مرکزی و 23 سال سن و تأهل برای اعضاء هسته های گزینش و تأهل برای سایر پرسنل گزینش با اولویت\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 14- افرادی که در مراحل گزینش واجد شرایط عمومی یا انتخاب اصلح تشخیص داده شوند در صورت اعتراض می توانند تقاضای کتبی خود را حداکثر تا دو ماه در هر مرحله پس از دریافت حکم به مرجع تجدیدنظر کنند، (اول ، دوم) تحویل دهند و در صورت عدم اعتراض در مهلت مقرر رأی صادره قطعی و لازم الاجرا است دستورالعمل این ماده توسط هیأت عالی گزینش تهیه و به تصویب می رسد.\r\n\r\nتبصره 1- مرحله اول تجدیدنظر توسط هسته گزینش (حداقل با دو نفر جدید) و مرحله دوم آن توسط هیأت مرکزی صورت می گیرد.\r\nتبصره 2- هیأت عالی گزینش نسبت به هر مورد از احکام صادره و هر گونه تخلف اعم از مسامحه کاری، تندروی، اعمال تبعیض و انجام امور خلاف شرع رسیدگی نموده و پس از اصلاح یا ابطال آراء هیأت صادر کننده رأی را ملزم به اجرای رأی جدید، برخورد با متخلف، ترمیم و یا انحلال واحد گزینش و یا ارجاع به مراجع ذیربط نموده و در غیر این صورت رأساً اقدام می نماید.\r\nهیأت عالی گزینش دستورالعمل این تبصره را تهیه و تصویب خواهد نمود.\r\nتبصره 3ـ معترضین به آراء هیأت مرکزی و هسته ها حداکثر تا دو ماه از ابلاغ رأی می توانند به دیوان عدالت اداری شکایت نمایند و دیوان نسبت به رسیدگی اقدام می نمایند.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 15- صدور رأی در گزینش افراد با شرایط عمومی یا انتخاب اصلح تابع نظر اکثریت اعضاء بوده و بر مبنای اقرار یا بینه به شرط عدم تعارض یا شیاع مفید، اطمینان یا قرائن و امارات موجب اطمینان که حداقل با انجام تحقیق (غیر از اقرار) از منابع موثق و طبق موازین شرعی احراز می گردد سایر مراحل طبق دستورالعمل هیأت عالی گزینش خواهد بود.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 16- هیأت مرکزی موظف است حداکثر ظرف سه ماه از زمان دریافت مدارک و امکانات لازم از مراجع مربوطه، امور گزینش افراد موضوع این قانون را قبل از ورود به انجام رسانده و نتایج را اعلام نماید در موارد عدم تکمیل ظرفیت ، حوادث غیر مترقبه این مدت حداکثر تا دو ماه با موافقت هیأت عالی گزینش قابل تمدید است.\r\n\r\nتبصره 1- گزینش نیروهای غیر رسمی و غیر ثابت اعم از روزمزد ، قراردادی، پیمانی و عناوین مشابه در چارچوب این قانون و بر طبق دستوالعملی که با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی کشور و توسط هیأت عالی تهیه و تنظیم می گردد، خواهد بود ولی در هر صورت صدور احکام استخدامی تا مرحله قطعی اعم از رسمی یا ثابت با نظر گزینش خواهد بود در غیر این صورت هر گونه پرداخت وجه غیر قانونی است.\r\nتبصره 2- همکاری با گزینش کشور در صورت عدم وجود پست سازمانی به عنوان تصدی بیش از یک پست تلقی نخواهد شد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 17- وزارت اطلاعات و کلیه دستگاه های اجرایی و قضایی و نیروی انتظامی، سازمان های حفاظت اطلاعات و عقیدتی سیاسی نیروهای مسلح مکلفند در رابطه با گزینش افراد همکاری های لازم را با هیأت عالی و هیأت مرکزی گزینش اعمال و اطلاعات مورد نیاز را حداکثر ظرف مدت 2 ماه با رعایت قوانین و مقررات با طبقه بندی مربوطه در اختیار قرار دهند.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;ماده 18- آیین نامه اجرایی این قانون حداکثر ظرف مدت سه ماه توسط هیأت عالی گزینش با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی کشور و وزارت آموزش و پرورش تهیه و به تصویب کمیسیون مشترک آموزش و پرورش و امور اداری استخدامی مجلس شورای اسلامی خواهد رسید.","content_html":"<ul><li dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/li>\n<\/ul><p style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<ul><li dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/li>\n\t<li dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/li>\n\t<li dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/li>\n\t<li dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/li>\n\t<li dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/li>\n\t<li dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:20px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong><u>مواد قانون گزینش<\/u><\/strong><strong><u><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/u><\/strong><\/span><\/span>\n\t<ul><li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده یک<\/strong>: <strong>گزینش بر اساس فرمان امام خمینی (ره)<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده دو<\/strong>: <strong>ضوابط عمومی گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده سه<\/strong>: <strong>ارکان گزینش کشور<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده چهار<\/strong>: <strong>ترکیب هیأت عالی گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده پنج<\/strong> : <strong>وظایف رئیس جمهور در اجرای گزینش کشور<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده شش<\/strong>: <strong>اختیارات ریاست جمهوری<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده هفت<\/strong>: <strong>تشکیلات گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده هشت<\/strong>: <strong>وظایف هیأت مرکزی گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده نه<\/strong>: <strong>وظایف دبیر هیأت مرکزی گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده ده<\/strong>: <strong>وظایف هسته های گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده یازده<\/strong>: <strong>وظایف مدیر هسته<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده دوازده<\/strong>: <strong>وظایف دستگاه در امر گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده سیزده<\/strong>: <strong>ضوابط ویژه کارگزاران گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده چهارده<\/strong>: <strong>رسیدگی به شکایات<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده پانزده<\/strong>: <strong>بنای صدور رأی در گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده شانزده<\/strong>: <strong>زمان انجام گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده هفده<\/strong>: <strong>نحوه همکاری دستگاه ها با گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t\t<li dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده هیجده: آیین نامه اجرایی گزینش کشور<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n\t<\/ul><\/li>\n<\/ul><p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:20px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong><u>متن مواد قانون گزینش کشور:<\/u><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong><span style=\"font-size:18px;\">     ماده 1 -<\/span><\/strong><strong style=\"font-size:18px;\">گزینش مربیان پرورشی ، معلمان و کلیه کارکنان آموزش و پرورش بر اساس فرمان مورخ 1361\/10\/15 امام خمینی (ره) به شرح زیر خواهد بود<\/strong><strong style=\"font-size:18px;\"><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><br \/><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong style=\"font-size:18px;\">ضوابط<\/strong><strong style=\"font-size:18px;\"><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><br \/><strong style=\"font-size:18px;\">     ماده 2- ضوابط عمومی گزینش اخلاقی ، اعتقادی و سیاسی کارکنان آموزش و پرورش ، مدارس غیر انتفاعی ، سازمان ها و شرکت های تابعه اعم از داوطلبان مراکز تربیت معلم ، دانشسرای تربیت معلم ، تعهد دبیری ، متعهدین خدمت و استخدام و اشتغال ، بورسیه های داخل و خارج ، اعزام مأمورین ثابت ، مأمورین و منتقلین سایر دستگاه ها برای مشاغل آموزشی و غیر آموزشی ، علاوه بر داشتن شرایط عمومی استخدام ، ( صلاحیت علمی و توانایی جسمی و روانی) به قرار ذیل است<\/strong><strong style=\"font-size:18px;\"><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><br \/><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong style=\"font-size:18px;\">1. اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران<\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong style=\"font-size:18px;\">2.<\/strong><strong style=\"font-size:18px;\"><span dir=\"ltr\"> <\/span><\/strong><strong style=\"font-size:18px;\">التزام عملی به احکام اسلام<\/strong><br \/><strong style=\"font-size:18px;\">3. اعتقاد و التزام به ولایت فقیه ، نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی<\/strong><br \/><strong style=\"font-size:18px;\">4. عدم اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق<\/strong><br \/><strong style=\"font-size:18px;\">5. عدم سابقه وابستگی تشکیلاتی ، هواداری از احزاب و سازمان ها و گروه هایی که غیر قانونی بودن آنها از طرف مقامات صالحه اعلام شده و یا می شود مگر آنکه توبه ایشان احراز شود<\/strong><strong style=\"font-size:18px;\"><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong style=\"font-size:18px;\">6. عدم سابقه محکومیت کیفری مؤثر<\/strong><br \/><strong style=\"font-size:18px;\">7. عدم اعتیاد به مواد مخدر<\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><br \/><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong style=\"font-size:18px;\">تبصره 1- در خصوص بند 3 اقلیت های مذهبی مصرح در قانون اساسی از نظر اعتقادی و عملی با رعایت قوانین و مقررات مربوطه تابع شرایط خاص خود می باشند و در هر حال نباید متجاهر به نقض احکام اسلامی باشند<\/strong><strong style=\"font-size:18px;\"><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong style=\"font-size:18px;\">تبصره 2- ایثارگران در گزینش دارای اولویت می باشند و در موارد محدودیت ظرفیت و کثرت تقاضا ، ملاک های تقدم (مانند مناطق محروم ، فعالیت در نهادهای انقلاب ، شرکت در نماز جمعه و جماعات ، پوشش چادر برای خواهران) نیز نسبت به داوطلبان اعمال می گردد<\/strong><strong style=\"font-size:18px;\"><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong style=\"font-size:18px;\">تبصره 3- تشخیص بند 5 ضوابط عمومی به عهده وزارت اطلاعات و در سایر موارد به عهده هیأت عالی گزینش می باشد<\/strong><strong style=\"font-size:18px;\"><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:20px;\"><u><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ترکیب و وظایف هیأت عالی گزینش:<\/strong><\/span><\/u><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ماده 3- ارکان گزینش کشور عبارتند از<span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>1. رئیس جمهور<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>2. هیأت عالی گزینش <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>3. هیأت های مرکزی <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>4. هسته های گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده 4- رئیس جمهور برای انجام وظایف مقرر در ماده 5 این قانون و با توجه به موارد و ضوابط مندرج در فرمان حصرت امام (ره) هیأت عالی گزینش را با ترکیب زیر تشکیل می دهد<span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>1. نماینده قوه قضائیه به انتخاب رئیس قوه قضائیه<\/strong><br \/><strong>2. دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی کشور ( در صورتی که فردی توسط رئیس جمهور به این سمت منصوب شده باشد)<\/strong><br \/><strong>3. وزیر یا بالاترین مقام دستگاه اجرایی حسب مورد<\/strong><br \/><strong>4. دو نماینده از کمیسیون های امور اداری و استخدامی و آموزش و پرورش به انتخاب مجلس شورای اسلامی به عنوان ناظر<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     تبصره <\/strong><strong>–<\/strong><strong> دبیرخانه هیأت عالی گزینش که زیر نظر دبیر هیأت و در نهاد ریاست جمهوری می باشد ، دارای ردیف مستقل بودجه بوده و کماکان از کلیه امکاناتی که در اختیار دارد استفاده خواهد نمود<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     <\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده 5- وظایف رئیس جمهوری در اجرای گزینش کشور به شرح ذیل می باشد<span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>1. تعیین سیاست ها ، خط مشی ها ، تطبیق ضوابط مربوط به امر گزینش با موازین شرعی ، تعیین ضوابط و مرجع احراز توبه و تغییرات مربوطه<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>2. ایجاد تفکیک ، ادغام و انحلال هیأت های مرکزی گزینش و عنداللزوم انحلال هسته ها<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>3. تدوین و تصویب آیین نامه ها ، دستورالعمل ها ، بخشنامه ها ، فرم های لازم جهت حسن انجام امور گزینشی کشور<\/strong><br \/><strong>4. بررسی و احراز صلاحیت اعضاء هیأت های مرکزی ، مسؤول و معاونین دبیرخانه ، مدیر و اعضاء هسته های گزینش کشور و عنداللزوم در سایر موارد مربوطه<\/strong><br \/><strong>5. مرجع عالی تفسیر و توضیح آیین نامه ها ، شرح وظایف ، نظارت و بازرسی ، هماهنگی ، رسیدگی به شکایات ، آموزش و پرورش و پژوهش ، احراز صلاحیت ارزشیابی عملکرد ، عزل و نصب کادر گزینش ، بانک اطلاعاتی ، زمان بندی ، استفاده از تکنولوژی در گزینش کشور<\/strong><br \/><strong>6. اعلام نظر نهایی نسبت به آرای صادره گزینشی ، بودجه ، تشکیلات ، نیروی انسانی مورد نیاز هیأت های مرکزی و هسته های گزینشی و ارسال به مراجع ذیربط جهت عضویت<\/strong><br \/><strong>7. تعیین<\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong> نمودار تشکیلاتی ، تشکیلات تفضیلی و بودجه مورد نیاز هیأت عالی گزینش<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>      تبصره 1- مصوبات هیأت عالی گزینش پس از تأیید رئیس جمهور لازم الاجراء است<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>      تبصره 2- وظایف دبیر هیأت عالی گزینش در صورت تفویض رئیس جمهور عبارتست از<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><br \/><strong>1. اداره امور اجرای هیأت عالی و دبیرخانه آن با نظر هیأت<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>2. صدور احکام انتصابات طبق مقررات<\/strong><br \/><strong>3. پیگیری و اجرای مصوبات هیأت عالی و انجام کلیه امور اجرایی گزینش کشور از قبیل آموزش و پرورش و پژوهش ، نظارت، بازرسی و پیگیری، هماهنگی، ارزشیابی و پیشنهاد عزل کادر گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ماده 6- رئیس جمهور با رعایت مفاد این قانون می تواند اداره امور گزینش کشور را مستقیماً عهده دار شود و یا به عهده دیگری به گذارد<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><br \/><u><span style=\"font-size:20px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>تشکیلات<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/u><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ماده 7 –<\/strong><strong> تشکیلات گزینش وزارت آموزش و پرورش به این شرح خواهد بود<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>    الف <\/strong><strong>–<\/strong><strong> هیأت مرکزی گزینش توسط هیأت عالی گزینش تشکیل می گردد و به عنوان مرجع گزینش در وزارت آموزش و پرورش خواهد بود اعضای هیأت مذکور که با حکم دبیر هیأت عالی گزینش منصوب می شوند ، عبارتند از<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>1. نماینده وزیر<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>2. <\/strong><strong>نماینده سازمان اموراداری و استخدامی کشور<\/strong><br \/><strong>3. نماینده هیأت عالی گزینش<\/strong><br \/><strong>     تبصره 1- یک نفر از اعضاء کمیسیون آموزش و پرورش به انتخاب کمیسیون به عنوان ناظر حضور خواهد داشت<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>     تبصره 2- هیأت مرکزی گزینش دارای یک دبیر خواهد بود که با پیشنهاد اعضاء هیأت مرکزی و حکم دبیر هیأت عالی گزینش به مدت 4 سال منصوب می گردد و انتخاب مجدد او بلامانع است<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>     تغییر دبیر با تصویب هیأت عالی خواهد بود<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>     تبصره 3- دبیرخانه هیأت مرکزی زیر نظر آن هیأت تشکیل می گردد ، مسؤول آن به پیشنهاد هیأت مرکزی و تأیید هیأت عالی و با حکم دبیر هیأت منصوب خواهد شد<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ب- هسته های گزینش ، که در واحدهای مختلف وزارت آموزش و پرورش مرکب از سه تا پنج نفر می باشد ، در امتداد پستهای سازمانی و توسط هیأت مرکزی عنداللزوم تشکیل می گردد اعضای هسته های گزینش با صلاحدید و معرفی هیأت مرکزی گزینش منصوب می شوند<\/strong><br \/><strong>    تبصره <\/strong><strong>–<\/strong><strong> هسته های گزینش دارای یک مدیر خواهند بود که با حکم دبیر هیأت مرکزی منصوب می شوند<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><strong style=\"font-family:bdavat;font-size:18px;background-color:transparent;\">ج- وظایف و حدود اختیارات<\/strong><strong style=\"font-family:bdavat;font-size:18px;background-color:transparent;\"><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>      ماده 8- وظایف هیأت مرکزی گزینش به شرح زیر خواهد بود<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><br \/><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>1. ایجاد تفکیک ، ادغام و انحلال ، هسته های گزینش مورد نیاز طبق دستورالعمل های هیأت عالی گزینش<\/strong><br \/><strong>2. بررسی ، انتخاب ، معرفی اعضاء هسته های گزینش ، مسؤول و معاونین دبیرخانه به هیأت عالی گزینش<\/strong><\/span><\/span><br \/><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>3. رسیدگی به شکایات در مرحله دوم تجدیدنظر<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>4. اجرای مصوبات ، دستورالعملها ، بخشنامه ها ، سایر امور محوله که از سوی هیأت عالی گزینش ابلاغ می گردد<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>5. ایجاد هماهنگی ، آموزش ، بازرسی ، نظارت و ارزشیابی عملکرد کلیه هسته های گزینش و تهیه بخشنامه های مربوطه<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>6. ارتباط و هماهنگی لازم با دستگاهها و مراجع ذیربط.<\/strong><br \/><strong>7. پیشنهاد نمودار تشکیلاتی و بودجه هیأت مرکزی و هسته های گزینش تابعه به وزارتخانه.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>ماده 9- وظایف دبیر هیأت مرکزی گزینش عبارت است از<span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><br \/><strong>1. اداره امور اجرایی هیأت مرکزی و دبیرخانه طبق دستورالعمل های هیأت عالی گزینش<\/strong><br \/><strong>2.صدور احکام انتصاب پس از طی مراحل قانونی<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>3.<\/strong><strong><span dir=\"ltr\"> <\/span><\/strong><strong>پیگیری و اجرای مصوبات هیأت مرکزی و هیأت عالی گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><br \/><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ماده 10- هسته های گزینش وظایف ذیل را زیر نظر هیأت مرکزی به عهده دارند<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>1. اجرای دستورالعمل ها ، بخشنامه ها و سایر موارد محوله از هیأت مرکزی و هیأت عالی گزینش<\/strong><br \/><strong>2. بررسی و تعیین صلاحیت اخلاقی ، اعتقادی و سیاسی متقاضیان مشمول این قانون قبل از ورود تا مرحله قطعیت اشتغال (به تحصیل یا استخدام)<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>3.<\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong><span dir=\"ltr\"> <\/span><\/strong><strong>تأیید صلاحیت کارکنان هسته<\/strong><br \/><strong>4. رسیدگی به شکایات در مرحله اول تجدیدنظر<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><br \/><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ماده 11- وظایف مدیر هسته به شرح ذیل می باشد<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>1-<\/strong> <strong>اداره امور اجرایی و هماهنگی امور واحدهای هسته گزینش طبق دستورالعمل های هیأت مرکزی و هیأت عالی گزینش<\/strong><br \/><strong>2-<\/strong> <strong>صدور احکام انتصاب کارکنان پس از بررسی و تأیید هسته گزینش<\/strong><br \/><strong>3-<\/strong> <strong>اجرای کلیه مصوبات هسته گزینش ، هیأت مرکزی و هیأت عالی گزینش<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><br \/><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ماده 12- وظایف آموزش و پرورش در امر گزینش به شرح ذیل است<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>1<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">- <\/span><\/strong><strong>برگزاری امتحانات یا مصاحبه تخصصی در موارد لزوم طبق مقررات استخدام کشوری ( همزمان با طی مراحل گزینش) با مسئولیت نماینده وزیر در هیأت ( در صورت تفویض سازمان اموراداری و استخدامی کشور)<\/strong><br \/><strong>2<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">- <\/span><\/strong><strong>انجام امور معاینات پزشکی اعم از معاینات عمومی و آزمایشگاهی بطور اعم و اخص طبق آیین نامه پیشنهادی سازمان امور اداری و استخدامی کشور که به تصویب وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی خواهد رسید<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>3<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">- <\/span><\/strong><strong>پیشنهاد نمودار تشکیلاتی و بودجه مورد نیاز هیأت مرکزی و هسته های گزینش تابعه آن حسب مورد به سازمان اموراداری و استخدامی کشور یا سازمان برنامه و بودجه<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;margin-right:40px;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>4-تأمین کلیه امکانات مورد نیاز هیأت مرکزی و هسته های گزینش تابعه اعم از پرسنل، جا و مکان، وسایل نقلیه و همچنین پیش بینی ردیف مستقل بودجه برای هیأت مرکزی گزینش<\/strong><br \/><strong>تبصره1- سازمان های امور اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه موظفند حسب مورد نسبت به پیشنهادهای وزارتخانه با رعایت نظر هیأت عالی گزینش اقدام نمایند<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>تبصره 2- کلیة امکاناتی که در تاریخ 1373\/07\/01 در اختیار هیأت مرکزی و هسته های گزینش آموزش و پرورش بوده است اعم از نیروی انسانی موجود با توجه به پست های سازمانی ، مکان ، وسیله نقلیه کماکان در اختیار هیأت تشکیل شده بر اساس این قانون خواهد بود به استثناء مواردی که طبق قانون منتقل یا واگذار شده باشد<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:20px;\"><u><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>سایر مقررات<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/span><\/u><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ماده 13- کارگزاران گزینش می باید علاوه بر ضوابط مندرج در ماده (2) این قانون دارای شرایط زیر نیز باشند<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>الف <\/strong><strong>–<\/strong><strong> شرایط مقرر در فرمان 1361\/10\/15 حضرت امام خمینی (ره) صالح ، متعهد ، عاقل ، صاحب اخلاق کریمه ، فاضل ، متوجه به مسایل روز باشند و تنگ نظر ، تندخو ، مسامحه کار و سهل انگار نباشند<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>ب- 25 سال سن و تأهل برای اعضای هیأتهای مرکزی و 23 سال سن و تأهل برای اعضاء هسته های گزینش و تأهل برای سایر پرسنل گزینش با اولویت<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ماده 14- افرادی که در مراحل گزینش واجد شرایط عمومی یا انتخاب اصلح تشخیص داده شوند در صورت اعتراض می توانند تقاضای کتبی خود را حداکثر تا دو ماه در هر مرحله پس از دریافت حکم به مرجع تجدیدنظر کنند، (اول ، دوم) تحویل دهند و در صورت عدم اعتراض در مهلت مقرر رأی صادره قطعی و لازم الاجرا است دستورالعمل این ماده توسط هیأت عالی گزینش تهیه و به تصویب می رسد<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>تبصره 1- مرحله اول تجدیدنظر توسط هسته گزینش (حداقل با دو نفر جدید) و مرحله دوم آن توسط هیأت مرکزی صورت می گیرد<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>تبصره 2- هیأت عالی گزینش نسبت به هر مورد از احکام صادره و هر گونه تخلف اعم از مسامحه کاری، تندروی، اعمال تبعیض و انجام امور خلاف شرع رسیدگی نموده و پس از اصلاح یا ابطال آراء هیأت صادر کننده رأی را ملزم به اجرای رأی جدید، برخورد با متخلف، ترمیم و یا انحلال واحد گزینش و یا ارجاع به مراجع ذیربط نموده و در غیر این صورت رأساً اقدام می نماید<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>هیأت عالی گزینش دستورالعمل این تبصره را تهیه و تصویب خواهد نمود<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>تبصره 3ـ معترضین به آراء هیأت مرکزی و هسته ها حداکثر تا دو ماه از ابلاغ رأی می توانند به دیوان عدالت اداری شکایت نمایند و دیوان نسبت به رسیدگی اقدام می نمایند.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ماده 15- صدور رأی در گزینش افراد با شرایط عمومی یا انتخاب اصلح تابع نظر اکثریت اعضاء بوده و بر مبنای اقرار یا بینه به شرط عدم تعارض یا شیاع مفید، اطمینان یا قرائن و امارات موجب اطمینان که حداقل با انجام تحقیق (غیر از اقرار) از منابع موثق و طبق موازین شرعی احراز می گردد سایر مراحل طبق دستورالعمل هیأت عالی گزینش خواهد بود.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ماده 16- هیأت مرکزی موظف است حداکثر ظرف سه ماه از زمان دریافت مدارک و امکانات لازم از مراجع مربوطه، امور گزینش افراد موضوع این قانون را قبل از ورود به انجام رسانده و نتایج را اعلام نماید در موارد عدم تکمیل ظرفیت ، حوادث غیر مترقبه این مدت حداکثر تا دو ماه با موافقت هیأت عالی گزینش قابل تمدید است<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>تبصره 1- گزینش نیروهای غیر رسمی و غیر ثابت اعم از روزمزد ، قراردادی، پیمانی و عناوین مشابه در چارچوب این قانون و بر طبق دستوالعملی که با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی کشور و توسط هیأت عالی تهیه و تنظیم می گردد، خواهد بود ولی در هر صورت صدور احکام استخدامی تا مرحله قطعی اعم از رسمی یا ثابت با نظر گزینش خواهد بود در غیر این صورت هر گونه پرداخت وجه غیر قانونی است<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><br \/><strong>تبصره 2- همکاری با گزینش کشور در صورت عدم وجود پست سازمانی به عنوان تصدی بیش از یک پست تلقی نخواهد شد.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ماده 17- وزارت اطلاعات و کلیه دستگاه های اجرایی و قضایی و نیروی انتظامی، سازمان های حفاظت اطلاعات و عقیدتی سیاسی نیروهای مسلح مکلفند در رابطه با گزینش افراد همکاری های لازم را با هیأت عالی و هیأت مرکزی گزینش اعمال و اطلاعات مورد نیاز را حداکثر ظرف مدت 2 ماه با رعایت قوانین و مقررات با طبقه بندی مربوطه در اختیار قرار دهند.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bdavat;\"><strong>     ماده 18- آیین نامه اجرایی این قانون حداکثر ظرف مدت سه ماه توسط هیأت عالی گزینش با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی کشور و وزارت آموزش و پرورش تهیه و به تصویب کمیسیون مشترک آموزش و پرورش و امور اداری استخدامی مجلس شورای اسلامی خواهد رسید<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2018-04-21 10:38:36","content_date_event":"2018-04-21 10:38:36","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2018-04-30 14:45:02","content_date_register":"2018-04-21 10:40:03","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":177216,"eid":177216,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117086_1185775528_150_81.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117086_1185775528_262_142.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117086_1185775528_262_142.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117086_1185775528_262_142.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117086_1185775528_262_142.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/201804\/117086_1185775528_262_142.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":1185775528,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/201804\/117086_1185775528.jpg","width":262,"height":142,"size":0}}}]}]]