[[{"content_id":187,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"اهداف و برنامه ها","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"معاونت فرهنگی و اجتماعی حوزه ای برای سیاست گذاری ، برنامه ریزی ، هدایت ونظارت و ارزیابی کلیه فعالیت های فرهنگی و اجتماعی مراکز تابعه دانشگاه فنی و حرفه ای است که در راستای تعمیق فضای معنوی و اسلامی ، تحقق بخشیدن به دانشگاه تمدن ساز اسلامی &ndash; ایرانی ، پرورش انسان های مومن ، متعهد و متخصص گام برمی دارد. \r\nچشم انداز فرهنگی :\r\nدانشگاه فنی و حرفه ای در افق چشم انداز 1404 در بعد فرهنگی ، دانشگاهی است : \r\n1ـ&nbsp; اخلاق گرا ، معنویت خواه ، علم محور ، تؤام با اعتدال و تمدن ساز؛\r\n2ـ&nbsp; بهره مند از دانشجویانی متدین ، خودباور، عدالت خواه ، آگاه ، با بصیرت ، حساس نسبت به مسائل سیاسی و اجتماعی ، مسئولیت پذیر ، خلاق ، کار آفرین ، مشارکت جو، با نشاط ، ایده پرداز، دارای روحیه آزادگی ، جویای علم ، ولایت مدار و پرسشگر؛\r\n3ـ&nbsp; دارای اساتیدی متعهد ، متخصص و بابصیرت که در تعامل سازنده و مثبت با دانشجویان و کارکنان بوده و برخوردار از روحیه ی فرهنگی ـ تربیتی که در تربیت بنیان های معنوی ، انسانی ، علمی ، فکری ، فرهنگی و تربیتی دانشگاهیان و جامعه ی اسلامی نقشی بسزا و تاثیر گذار دارند ؛\r\n4ـ&nbsp; بهره مند از دانشگاهیانی دارای فضایل اخلاقی ، تعهد دینی و تخصص حرفه ای به طور تؤامان ؛\r\n5ـ&nbsp; توانمند برای جریان سازی فرهنگی و دینی در سطح جامعه ؛\r\n6ـ&nbsp; برخوردار ازفضای فرهنگی مناسب برای بسط مفاهیم دینی و اعتقادی ؛\r\nرئوس اهداف کلان فرهنگی :\r\n1-&nbsp; اسلامی شدن دانشگاه ( دانشکده ها \/ آموزشکده ها )\r\n2-&nbsp; ساماندهی اوقات فراغت و فعالیت های دانش افزا؛\r\n3-&nbsp; تقویت جایگاه و منزلت حوزه فرهنگی ؛\r\n4-&nbsp; زمینه سازی و تقویت فعالیت های گروهی ؛\r\n5-&nbsp; توسعه و گسترش فعالیت های مجازی&nbsp; در حوزه فرهنگی ؛\r\n6-&nbsp; توسعه دوره های آموزشی در حوزه فرهنگی و اجتماعی ؛\r\n7-&nbsp; استقرار نظام برنامه ریزی ، نظارت و ارزیابی مستمر ؛\r\n8-&nbsp; توسعه پژوهش و تحقیق در حوزه فرهنگی؛\r\nرئوس راهبردهای کلان فرهنگی :\r\n1-&nbsp; تقویت و تعمیق باورها و ارزش های دینی ؛\r\n2-&nbsp; ارتقای دانش و بینش دینی ، سیاسی و اجتماعی دانشگاهیان ؛\r\n3-&nbsp; الگودهی مناسب برای رفتارسازی دانشجویان ؛\r\n4-&nbsp; پیشگیری از بروز و شیوع آسیب های فرهنگی ، روانی و اجتماعی؛\r\n5-&nbsp; تقویت روحیه نشاط و شادابی در نهاد خانواده ؛\r\n6-&nbsp; توسعه فرهنگ کتاب و کتابخوانی ؛\r\n7-&nbsp; ترویج فعالیت های فرهنگی و هنری ؛\r\n8-&nbsp; افزایش منابع مادی در حوزه ستاد و صف ؛\r\n9-&nbsp; توسعه فضاهای فرهنگی ؛\r\n10-&nbsp; تقویت حوزه مدیریت فرهنگی؛\r\n11-&nbsp; افزایش انضباط و وجدان کاری ؛\r\n12ـ&nbsp; افزایش روحیه خودباوری و شکوفایی خلاقیت ها در فعالیت های گروهی ؛\r\n13ـ&nbsp; افزایش توانمندی کارگروهی ، مشارکت فعال دانشجویان و کارکنان در امور فرهنگی و اجتماعی ؛\r\n14ـ&nbsp; ایجاد رقابت سالم و سازنده در فعالیت های فرهنگی ؛\r\n15ـ&nbsp; ارتقاء بخشی و ساماندهی فعالیت های مجازی؛\r\n16ـ&nbsp; تولید محصولات فرهنگی در فضای مجازی ؛\r\n17ـ&nbsp; ایجاد بستر تعامل با مخاطبان در فضای مجازی ؛\r\n18ـ&nbsp; توانمند سازی نیروی انسانی و ارتقای مهارت های فردی و اجتماعی ؛\r\n19ـ&nbsp; استفاده از نیروهای توانمند کارآمد ، متدین و متخصص در حوزه فرهنگی ؛\r\n20ـ جهت دهی و هدفمند نمودن قعالیت های فرهنگی و اجتماعی ؛\r\n21ـ نظارت و ارزیابی برروند فعالیت های فرهنگی و اجتماعی ؛\r\n22ـ ساماندهی آمار و ا طلاعات ؛\r\n23ـ شناسایی نیازها و آسیب های فرهنگی و اجتماعی؛\r\n24ـ ساماندهی و برنامه ریزی علمی و دقیق در امور فرهنگی و اجتماعی ؛\r\n&nbsp;\r\n&nbsp;","content_html":"<p>معاونت فرهنگی و اجتماعی حوزه ای برای سیاست گذاری ، برنامه ریزی ، هدایت ونظارت و ارزیابی کلیه فعالیت های فرهنگی و اجتماعی مراکز تابعه دانشگاه فنی و حرفه ای است که در راستای تعمیق فضای معنوی و اسلامی ، تحقق بخشیدن به دانشگاه تمدن ساز اسلامی – ایرانی ، پرورش انسان های مومن ، متعهد و متخصص گام برمی دارد. <\/p>\n<p><strong>چشم انداز فرهنگی :<\/strong><\/p>\n<p>دانشگاه فنی و حرفه ای در افق چشم انداز 1404 در بعد فرهنگی ، دانشگاهی است : <br \/>\n1ـ  اخلاق گرا ، معنویت خواه ، علم محور ، تؤام با اعتدال و تمدن ساز؛<br \/>\n2ـ  بهره مند از دانشجویانی متدین ، خودباور، عدالت خواه ، آگاه ، با بصیرت ، حساس نسبت به مسائل سیاسی و اجتماعی ، مسئولیت پذیر ، خلاق ، کار آفرین ، مشارکت جو، با نشاط ، ایده پرداز، دارای روحیه آزادگی ، جویای علم ، ولایت مدار و پرسشگر؛<br \/>\n3ـ  دارای اساتیدی متعهد ، متخصص و بابصیرت که در تعامل سازنده و مثبت با دانشجویان و کارکنان بوده و برخوردار از روحیه ی فرهنگی ـ تربیتی که در تربیت بنیان های معنوی ، انسانی ، علمی ، فکری ، فرهنگی و تربیتی دانشگاهیان و جامعه ی اسلامی نقشی بسزا و تاثیر گذار دارند ؛<br \/>\n4ـ  بهره مند از دانشگاهیانی دارای فضایل اخلاقی ، تعهد دینی و تخصص حرفه ای به طور تؤامان ؛<br \/>\n5ـ  توانمند برای جریان سازی فرهنگی و دینی در سطح جامعه ؛<br \/>\n6ـ  برخوردار ازفضای فرهنگی مناسب برای بسط مفاهیم دینی و اعتقادی ؛<\/p>\n<p><strong>رئوس اهداف کلان فرهنگی :<\/strong><\/p>\n<p>1-  اسلامی شدن دانشگاه ( دانشکده ها \/ آموزشکده ها )<br \/>\n2-  ساماندهی اوقات فراغت و فعالیت های دانش افزا؛<br \/>\n3-  تقویت جایگاه و منزلت حوزه فرهنگی ؛<br \/>\n4-  زمینه سازی و تقویت فعالیت های گروهی ؛<br \/>\n5-  توسعه و گسترش فعالیت های مجازی  در حوزه فرهنگی ؛<br \/>\n6-  توسعه دوره های آموزشی در حوزه فرهنگی و اجتماعی ؛<br \/>\n7-  استقرار نظام برنامه ریزی ، نظارت و ارزیابی مستمر ؛<br \/>\n8-  توسعه پژوهش و تحقیق در حوزه فرهنگی؛<\/p>\n<p><strong>رئوس راهبردهای کلان فرهنگی :<\/strong><\/p>\n<p>1-  تقویت و تعمیق باورها و ارزش های دینی ؛<br \/>\n2-  ارتقای دانش و بینش دینی ، سیاسی و اجتماعی دانشگاهیان ؛<br \/>\n3-  الگودهی مناسب برای رفتارسازی دانشجویان ؛<br \/>\n4-  پیشگیری از بروز و شیوع آسیب های فرهنگی ، روانی و اجتماعی؛<br \/>\n5-  تقویت روحیه نشاط و شادابی در نهاد خانواده ؛<br \/>\n6-  توسعه فرهنگ کتاب و کتابخوانی ؛<br \/>\n7-  ترویج فعالیت های فرهنگی و هنری ؛<br \/>\n8-  افزایش منابع مادی در حوزه ستاد و صف ؛<br \/>\n9-  توسعه فضاهای فرهنگی ؛<br \/>\n10-  تقویت حوزه مدیریت فرهنگی؛<br \/>\n11-  افزایش انضباط و وجدان کاری ؛<br \/>\n12ـ  افزایش روحیه خودباوری و شکوفایی خلاقیت ها در فعالیت های گروهی ؛<br \/>\n13ـ  افزایش توانمندی کارگروهی ، مشارکت فعال دانشجویان و کارکنان در امور فرهنگی و اجتماعی ؛<br \/>\n14ـ  ایجاد رقابت سالم و سازنده در فعالیت های فرهنگی ؛<br \/>\n15ـ  ارتقاء بخشی و ساماندهی فعالیت های مجازی؛<br \/>\n16ـ  تولید محصولات فرهنگی در فضای مجازی ؛<br \/>\n17ـ  ایجاد بستر تعامل با مخاطبان در فضای مجازی ؛<br \/>\n18ـ  توانمند سازی نیروی انسانی و ارتقای مهارت های فردی و اجتماعی ؛<br \/>\n19ـ  استفاده از نیروهای توانمند کارآمد ، متدین و متخصص در حوزه فرهنگی ؛<br \/>\n20ـ جهت دهی و هدفمند نمودن قعالیت های فرهنگی و اجتماعی ؛<br \/>\n21ـ نظارت و ارزیابی برروند فعالیت های فرهنگی و اجتماعی ؛<br \/>\n22ـ ساماندهی آمار و ا طلاعات ؛<br \/>\n23ـ شناسایی نیازها و آسیب های فرهنگی و اجتماعی؛<br \/>\n24ـ ساماندهی و برنامه ریزی علمی و دقیق در امور فرهنگی و اجتماعی ؛<br \/>\n <\/p>\n<p> <\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2012-12-19 11:29:25","content_date_event":"2012-12-19 11:29:25","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2013-10-08 09:57:49","content_date_register":"2012-12-19 11:29:25","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":1,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":2985,"eid":2985,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":"file\/2\/attach\/197001\/attach.png","300":"file\/2\/attach\/197001\/attach.png","400":"file\/2\/attach\/197001\/attach.png","600":"file\/2\/attach\/197001\/attach.png","900":"file\/2\/attach\/197001\/attach.png","1200":"file\/2\/attach\/197001\/attach.png"}}]}]]