[[{"content_id":16110,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"عناوین تخلفات اداری","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"عناوین تخلفات اداری به شرح ذیل می باشد:","content_summary_fill":1,"content_body":"فصل دوم - تخلفات اداری&nbsp;\r\nماده ۸ - تخلفات اداری به قرار زیر است:&nbsp;\r\n۱ - اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری.&nbsp;\r\n۲ - نقض قوانین و مقررات مربوط.&nbsp;\r\n۳ - ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تاخیر در انجام امور قانونی آنها بدون دلیل.&nbsp;\r\n۴ - ایراد تهمت و افترا، هتک حیثیت.&nbsp;\r\n۵ - اخاذی.&nbsp;\r\n۶ - اختلاس.&nbsp;\r\n۷ - تبعیض یا اعمال غرض یا روابط غیر اداری در اجرای قوانین و مقررات نسبت به اشخاص.&nbsp;\r\n۸ - ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری.&nbsp;\r\n۹ - تکرار در تاخیر ورود به محل خدمت یا تکرار خروج از آن بدون کسب مجوز.&nbsp;\r\n۱۰ - تسامح در حفظ اموال و اسناد و وجوه دولتی، ایراد خسارات به اموال دولتی.&nbsp;\r\n۱۱ - افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری.&nbsp;\r\n۱۲ - ارتباط و تماس غیر مجاز با اتباع بیگانه.&nbsp;\r\n۱۳ - سرپیچی از اجرای دستورهای مقامهای بالاتر در حدود وظایف اداری.&nbsp;\r\n۱۴ - کم کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محول شده.&nbsp;\r\n۱۵ - سهل انگاری روسا و مدیران در ندادن گزارش تخلفات کارمندان تحت امر.&nbsp;\r\n۱۶ - ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور اداری.&nbsp;\r\n۱۷ - گرفتن وجوهی غیر از آن چه در قوانین و مقررات تعیین شده یا اخذ هر گونه مالی که در عرف رشوه خواری تلقی می شود.&nbsp;\r\n۱۸ - تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاص که حق دریافت آن را دارند.&nbsp;\r\n۱۹ - تعطیل خدمت در اوقات مقرر اداری.&nbsp;\r\n۲۰ - رعایت نکردن حجاب اسلامی.&nbsp;\r\n۲۱ - رعایت نکردن شئون و شعایر اسلامی.&nbsp;\r\n۲۲ - اختفا، نگهداری، حمل، توزیع و خرید و فروش مواد مخدر.&nbsp;\r\n۲۳ - استعمال یا اعتیاد به مواد مخدر.&nbsp;\r\n۲۴ - داشتن شغل دولتی دیگر به استثنای سمتهای آموزشی و تحقیقاتی.&nbsp;\r\n۲۵ - هر نوع استفاده غیر مجاز از شئون یا موقعیت شغلی و امکانات و اموال دولتی.&nbsp;\r\n۲۶ - جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی.&nbsp;\r\n۲۷ - دست بردن در سولات، اوراق، مدارک و دفاتر امتحانی، افشای سوالات امتحانی یا تعویض آن ها.&nbsp;\r\n۲۸ - دادن نمره یا امتیاز، بر خلاف ضوابط.&nbsp;\r\n۲۹ - غیبت غیر موجه به صورت متناوب یا متوالی.&nbsp;\r\n۳۰ - سو استفاده از مقام و موقعیت اداری.&nbsp;\r\n۳۱ - توقیف، اختفا، بازرسی یا باز کردن پاکتها و محمولات پستی یا معدوم کردن آنها و استراق سمع بدون مجوز قانونی.&nbsp;\r\n۳۲ - کارشکنی و شایعه پراکنی، وادار ساختن یا تحریک دیگران به کارشکنی یا کم کاری و ایراد خسارت به اموال دولتی و اعمال فشارهای فردی برای تحصیل مقاصد غیر قانونی.&nbsp;\r\n۳۳ - شرکت در تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیر قانونی، یا تحریک به برپایی تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیر قانونی و اعمال فشارهای گروهی برای تحصیل مقاصد غیر قانونی.&nbsp;\r\n۳۴ - عضویت در یکی از فرقه های ضاله که از نظر اسلام مردود شناخته شده اند.&nbsp;\r\n۳۵ - همکاری با ساواک منحله به عنوان مامور یا منبع خبری و داشتن فعالیت یا دادن گزارش ضد مردمی.&nbsp;\r\n۳۶ - عضویت در سازمانهایی که مرامنامه یا اساسنامه آنها مبتنی بر نفی ادیان الهی است یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها.&nbsp;\r\n۳۷ - عضویت در گروه های محارب یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها.&nbsp;\r\n۳۸ - عضویت در تشکیلات فراماسونری.&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;مدیریت ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات","content_html":"<div>فصل دوم - تخلفات اداری <\/div>\n<div>ماده ۸ - تخلفات اداری به قرار زیر است: <\/div>\n<div>۱ - اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری. <\/div>\n<div>۲ - نقض قوانین و مقررات مربوط. <\/div>\n<div>۳ - ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تاخیر در انجام امور قانونی آنها بدون دلیل. <\/div>\n<div>۴ - ایراد تهمت و افترا، هتک حیثیت. <\/div>\n<div>۵ - اخاذی. <\/div>\n<div>۶ - اختلاس. <\/div>\n<div>۷ - تبعیض یا اعمال غرض یا روابط غیر اداری در اجرای قوانین و مقررات نسبت به اشخاص. <\/div>\n<div>۸ - ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری. <\/div>\n<div>۹ - تکرار در تاخیر ورود به محل خدمت یا تکرار خروج از آن بدون کسب مجوز. <\/div>\n<div>۱۰ - تسامح در حفظ اموال و اسناد و وجوه دولتی، ایراد خسارات به اموال دولتی. <\/div>\n<div>۱۱ - افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری. <\/div>\n<div>۱۲ - ارتباط و تماس غیر مجاز با اتباع بیگانه. <\/div>\n<div>۱۳ - سرپیچی از اجرای دستورهای مقامهای بالاتر در حدود وظایف اداری. <\/div>\n<div>۱۴ - کم کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محول شده. <\/div>\n<div>۱۵ - سهل انگاری روسا و مدیران در ندادن گزارش تخلفات کارمندان تحت امر. <\/div>\n<div>۱۶ - ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور اداری. <\/div>\n<div>۱۷ - گرفتن وجوهی غیر از آن چه در قوانین و مقررات تعیین شده یا اخذ هر گونه مالی که در عرف رشوه خواری تلقی می شود. <\/div>\n<div>۱۸ - تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاص که حق دریافت آن را دارند. <\/div>\n<div>۱۹ - تعطیل خدمت در اوقات مقرر اداری. <\/div>\n<div>۲۰ - رعایت نکردن حجاب اسلامی. <\/div>\n<div>۲۱ - رعایت نکردن شئون و شعایر اسلامی. <\/div>\n<div>۲۲ - اختفا، نگهداری، حمل، توزیع و خرید و فروش مواد مخدر. <\/div>\n<div>۲۳ - استعمال یا اعتیاد به مواد مخدر. <\/div>\n<div>۲۴ - داشتن شغل دولتی دیگر به استثنای سمتهای آموزشی و تحقیقاتی. <\/div>\n<div>۲۵ - هر نوع استفاده غیر مجاز از شئون یا موقعیت شغلی و امکانات و اموال دولتی. <\/div>\n<div>۲۶ - جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی. <\/div>\n<div>۲۷ - دست بردن در سولات، اوراق، مدارک و دفاتر امتحانی، افشای سوالات امتحانی یا تعویض آن ها. <\/div>\n<div>۲۸ - دادن نمره یا امتیاز، بر خلاف ضوابط. <\/div>\n<div>۲۹ - غیبت غیر موجه به صورت متناوب یا متوالی. <\/div>\n<div>۳۰ - سو استفاده از مقام و موقعیت اداری. <\/div>\n<div>۳۱ - توقیف، اختفا، بازرسی یا باز کردن پاکتها و محمولات پستی یا معدوم کردن آنها و استراق سمع بدون مجوز قانونی. <\/div>\n<div>۳۲ - کارشکنی و شایعه پراکنی، وادار ساختن یا تحریک دیگران به کارشکنی یا کم کاری و ایراد خسارت به اموال دولتی و اعمال فشارهای فردی برای تحصیل مقاصد غیر قانونی. <\/div>\n<div>۳۳ - شرکت در تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیر قانونی، یا تحریک به برپایی تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیر قانونی و اعمال فشارهای گروهی برای تحصیل مقاصد غیر قانونی. <\/div>\n<div>۳۴ - عضویت در یکی از فرقه های ضاله که از نظر اسلام مردود شناخته شده اند. <\/div>\n<div>۳۵ - همکاری با ساواک منحله به عنوان مامور یا منبع خبری و داشتن فعالیت یا دادن گزارش ضد مردمی. <\/div>\n<div>۳۶ - عضویت در سازمانهایی که مرامنامه یا اساسنامه آنها مبتنی بر نفی ادیان الهی است یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها. <\/div>\n<div>۳۷ - عضویت در گروه های محارب یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها. <\/div>\n<div>۳۸ - عضویت در تشکیلات فراماسونری. <\/div>\n<div style=\"text-align:justify;\">                                                                                               مدیریت ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات<\/div>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2014-01-28 13:27:44","content_date_event":"2014-01-28 13:27:44","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2014-01-28 13:44:53","content_date_register":"2014-01-28 13:27:44","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":1,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":3508,"eid":3508,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":"file\/2\/attach\/197001\/attach.png","300":"file\/2\/attach\/197001\/attach.png","400":"file\/2\/attach\/197001\/attach.png","600":"file\/2\/attach\/197001\/attach.png","900":"file\/2\/attach\/197001\/attach.png","1200":"file\/2\/attach\/197001\/attach.png"}}],"files":[{"id":2322,"ext":"docx","file_header":"","original":".\/file\/2\/attach20140132362852582322.docx","file_size":13789,"show_title":1,"title":"عناوین تخلفات اداری","priority":0}]}]]