در حال بارگذاری ...

همزمان با روز کارمند، مدیران، کارشناسان و کارمند نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه ملی مهارت معرفی شدند.

بهزاد ولی‌زاده، مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت: انتخاب کارکنان نمونه، گامی در مسیر شایسته‌محوری، تقویت انگیزه و ارتقای بهره‌وری سازمانی است. مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت و دبیر کمیته انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه، ضمن تبریک فرارسیدن روز کارمند، از انتخاب و معرفی ۱۰ نفر از مدیران، کارشناسان و کارکنان نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه خبر داد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت، بهزاد ولی‌زاده، مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت و دبیر کمیته انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه، با گرامیداشت روز کارمند و قدردانی از تلاش‌های ارزشمند کارکنان دانشگاه در سراسر کشور، اظهار داشت: موفقیت‌های دانشگاه ملی مهارت مرهون تلاش‌های صادقانه و مسئولانه مدیران، کارشناسان و کارکنانی است که با تخصص، تعهد و روحیه خدمت، در مسیر تحقق مأموریت‌های دانشگاه و ارتقای کیفیت خدمات آموزشی و اداری گام برمی‌دارند.

وی افزود: فرآیند انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه ملی مهارت بر اساس شیوه‌نامه مصوب و با استناد به طرح انتخاب کارمند نمونه دولت، مصوبات شورای عالی اداری و آیین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی دانشگاه ملی مهارت تهیه، تدوین و اجرا شده است.

ولی‌زاده با اشاره به اهداف اجرای این شیوه‌نامه گفت: ارج نهادن به خدمات و تلاش‌های ارزنده کارکنان، معرفی مدیران و کارکنان نمونه به‌عنوان الگوهای موفق در نظام اداری دانشگاه، تقویت انگیزه و ایجاد باور مثبت نسبت به نقش کارکنان، تشویق و تجلیل از افراد برگزیده و فراهم کردن زمینه مشارکت مؤثر آنان در بهبود امور، از مهم‌ترین اهداف این برنامه است.

مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت ادامه داد: مدیران، کارشناسان و کارمندان نمونه دانشگاه در سه سطح دانشکده، استان و کشور اجرا شد و افراد برتر هر مرحله برای بررسی و ارزیابی به سطح بالاتر معرفی شدند.


ولی زاده افزود: در مرحله نهایی، ۷۰ پرونده از ۱۵ استان کشور به دبیرخانه کمیته واصل شد که پس از بررسی و ارزیابی، چهار مدیر برتر، چهار کارشناس برتر و دو کارمند نمونه در سطح دانشگاه ملی مهارت انتخاب و معرفی شدند.

دبیر کمیته انتخاب مدیر و کارمند نمونه دانشگاه ملی مهارت خاطرنشان کرد: برگزیدگان کشوری علاوه بر بهره‌مندی از هدایای مصوب هیئت‌رئیسه دانشگاه، مطابق شیوه‌نامه و آیین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی دانشگاه از یک پایه تشویقی نیز بهره‌مند خواهند شد و لوح تقدیر آنان با امضای ریاست دانشگاه ملی مهارت، اهدا خواهد شد.

مدیران نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه ملی مهارت: مرتضی خدایی(استان لرستان) - مهسا محمدبیگی( سازمان مرکزی) - محسن محققی(کاشان) - رضا سلطانی‌نسب (سازمان مرکزی)

کارشناسان نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه ملی مهارت: پرویز محسن‌زاده(استان آذربایجان غربی) - ندا ابراهیم‌پور (استان آذربایجان شرقی) - محسن مؤمنی(کاشان) - مهدیه رنجبر — (سازمان مرکزی)

کارکنان نمونه سال ۱۴۰۴ دانشگاه ملی مهارت: احمد ابراهیمی(کاشان)- غلام قنبری‌پور(استان هرمزگان)

ولی‌زاده در پایان ضمن تبریک به برگزیدگان و قدردانی از تمامی همکارانی که در این فرآیند مشارکت داشتند، اظهار امیدواری کرد: تجلیل از مدیران، کارشناسان و کارکنان نمونه بتواند زمینه‌ساز تقویت فرهنگ شایسته‌محوری، افزایش انگیزه، ارتقای بهره‌وری و تداوم مسیر خدمت صادقانه در دانشگاه ملی مهارت باشد.