برگزاری گردهمایی رؤسای مراکز دانشگاه ملی مهارت واحد استان فارس با حضور مدیران ستادی
مدیرکل امور اداری در جمع رؤسای دانشکده های دانشگاه ملی مهارت واحد استان فارس ؛ ساختار سازمانی جدید باید زمینهساز ارتقای بهرهوری، انسجام اداری و استفاده هدفمند از ظرفیت منابع انسانی در مراکز دانشگاه باشد.
گردهمایی معاونان، مدیران و رؤسای مراکز تابعه دانشگاه ملی مهارت واحد استان فارس با حضور مهندس خالدی، مدیرکل دفتر برنامه، بودجه، تحول اداری و بهرهوری، مهندس بهزاد ولیزاده، مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت و هیئت همراه در شیراز برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت، این نشست تخصصی با هدف بررسی عملکرد واحدهای تابعه، تبیین سیاستها و راهبردهای دانشگاه و تشریح الزامات اجرای ساختار سازمانی جدید در مراکز دانشگاه ملی مهارت واحد استان فارس برگزار شد.
در این گردهمایی، مهندس بهزاد ولیزاده، مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت، با تأکید بر اهمیت استقرار صحیح ساختار سازمانی جدید، اظهار داشت: «ساختار سازمانی زمانی میتواند به اهداف خود دست پیدا کند که در کنار اصلاح فرآیندها و جایگاههای سازمانی، ظرفیت و توانمندی نیروی انسانی نیز بهصورت هدفمند مورد توجه قرار گیرد.» وی افزود: «یکی از مهمترین مأموریتهای حوزه امور اداری در شرایط جدید، ایجاد هماهنگی میان ساختار سازمانی، شرح وظایف و منابع انسانی است؛ بهگونهای که هر یک از کارکنان متناسب با تخصص، تجربه و توانمندی خود در جایگاه مناسب قرار گرفته و از ظرفیت نیروی انسانی به بهترین شکل استفاده شود.»
مدیرکل امور اداری دانشگاه ملی مهارت با اشاره به ضرورت رعایت عدالت اداری در فرآیند اجرای ساختار جدید، بر شفافیت، رعایت ضوابط و مقررات، استفاده بهینه از نیروی انسانی و ارتقای رضایت شغلی کارکنان تأکید کرد و افزود: «مدیریت منابع انسانی باید بهگونهای باشد که ضمن پاسخگویی به نیازهای سازمان، زمینه رشد، انگیزه و رضایت کارکنان نیز فراهم شود.»
وی همچنین با اشاره به نقش رؤسای مراکز در اجرای موفق ساختار جدید، بر ضرورت تعامل مستمر مدیران، استفاده از ظرفیت کارکنان و انتقال مسائل و نیازهای واحدها به حوزههای ستادی تأکید کرد. در ادامه این نشست، موضوع ابلاغ و اجرای ساختار سازمانی جدید در مراکز دانشگاه ملی مهارت واحد استان فارس تشریح و الزامات اجرایی آن مورد بررسی قرار گرفت. همچنین راهکارهای ارتقای سطح امنیت سازمانی، بهبود تعاملات درونسازمانی و تقویت ارتباطات عمومی در واحدهای دانشگاهی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
این گردهمایی همچنین فرصتی برای مرور عملکرد مدیران واحدهای تابعه استان و بررسی چالشها و ظرفیتهای موجود بود و بر ضرورت حرکت هماهنگ مراکز در چارچوب سیاستها و راهبردهای جدید دانشگاه تأکید شد. خالدی، مدیرکل دفتر برنامه، بودجه، تحول اداری و بهرهوری دانشگاه نیز در این نشست ضمن تشریح سیاستها و راهبردهای دانشگاه، بر ضرورت افزایش هماهنگی میان واحدهای استانی، ارتقای بهرهوری و استفاده مطلوب از ظرفیتهای موجود برای تحقق اهداف دانشگاه تأکید کرد.
در پایان این گردهمایی، بر اجرای هماهنگ ساختار سازمانی جدید، تقویت انسجام اداری، ارتقای تعاملات سازمانی و بهرهگیری حداکثری از ظرفیت منابع انسانی در مراکز دانشگاه ملی مهارت واحد استان فارس تأکید شد.