بازدید مشاوران رئیس دانشگاه و مدیران ستادی دانشگاه ملی مهارت از دانشکده شهید شمسی‌پور

در راستای بازدیدهای میدانی از دانشکده‌ها و آموزشکده‌های دانشگاه ملی مهارت و با هدف بررسی نزدیک مسائل، ظرفیت‌ها و چالش‌های اجرایی واحدهای دانشگاهی، نشست تخصصی بررسی وضعیت منابع، ساختار اداری و نیازهای اجرایی دانشکده شهید شمسی‌پور با حضور مشاوران رئیس دانشگاه و مدیران ستادی برگزار شد. در این نشست آقایان بهرامی و حسینی و خانم مهندس گُرد، مشاوران رئیس دانشگاه، مهندس بهزاد ولی‌زاده، مدیرکل امور اداری دانشگاه و مهندس خالدی، مدیرکل دفتر برنامه، بودجه، تحول اداری و بهره‌وری، حضور داشتند.

در این جلسه، مهندس هوشیاری، رئیس دانشکده شهید شمسی‌پور، گزارشی از وضعیت موجود، اولویت‌های توسعه‌ای، ظرفیت‌های آموزشی و نیازهای زیرساختی دانشکده ارائه کرد و بر ضرورت ارتقای فضاهای رفاهی، بهسازی سالن اجتماعات، تجهیز آزمایشگاه‌های تخصصی و سایت‌های کامپیوتری با هدف ارتقای کیفیت آموزش‌های مهارتی تأکید کرد. مهندس بهزاد ولی‌زاده، مدیرکل امور اداری دانشگاه، در این نشست با تشریح ابعاد اداری و منابع انسانی اجرای مصوبه هیئت‌رئیسه دانشگاه در خصوص استقلال مالی و اداری دانشکده، بر ضرورت استقرار دقیق و هدفمند ساختار جدید تأکید کرد.

وی با اشاره به نقش منابع انسانی در موفقیت ساختارهای جدید اظهار داشت: «اجرای ساختار جدید اداری زمانی می‌تواند به اهداف خود دست پیدا کند که علاوه بر توجه به چارت و فرآیندهای سازمانی، جایگاه و ظرفیت نیروی انسانی نیز به‌صورت دقیق مورد توجه قرار گیرد.» مدیرکل امور اداری دانشگاه همچنین با تشریح فرآیندهای مرتبط با کارگروه هیئت اجرایی منابع انسانی، توضیحاتی در خصوص نحوه بررسی وضعیت همکاران و الزامات مربوط به جایابی کارکنان در ساختار جدید دانشکده ارائه کرد و بر رعایت ضوابط، استفاده بهینه از ظرفیت نیروی انسانی و ایجاد تناسب میان وظایف، مسئولیت‌ها و پست‌های سازمانی تأکید نمود. در ادامه، موضوع جایابی همکاران در ساختار جدید دانشکده مورد بررسی قرار گرفت و پس از بحث و تبادل نظر، موارد مربوط به استقرار نیروی انسانی در ساختار جدید بررسی و تأیید شد.

مهندس خالدی، مدیرکل دفتر برنامه، بودجه، تحول اداری و بهره‌وری دانشگاه نیز با اشاره به رویکرد جدید این دفتر، بر حمایت از استقلال مالی مراکز آموزشی، استقرار نظام بهره‌وری و برنامه‌ریزی دقیق در تخصیص اعتبارات تأکید کرد و گفت: تمرکز اصلی دفتر بر اولویت‌بندی چالش‌های زیرساختی و مدیریت اصولی منابع با هدف رفع نظام‌مند نیازهای آموزشی، پژوهشی و رفاهی واحدهای دانشگاهی است.

در پایان این نشست، هیئت همراه ضمن بررسی نزدیک ظرفیت‌ها و امکانات دانشکده، از بخش‌های مختلف از جمله سالن اجتماعات، مرکز رشد، آزمایشگاه‌های تخصصی و فضاهای آموزشی بازدید کردند و در جریان مسائل و نیازهای موجود قرار گرفتند. این بازدید در راستای سیاست دانشگاه ملی مهارت برای حضور میدانی مدیران ستادی، شناخت دقیق مسائل واحدهای دانشگاهی و استفاده از ظرفیت منابع انسانی و مالی در مسیر ارتقای کیفیت آموزش‌های مهارتی انجام شد.