گام بلند دانشگاه ملی مهارت برای استقرار نظام شایستگی؛ بازنگری در آیین‌نامه‌های ترفیع و ارتقای اعضای هیئت علمی

به گزارش روابط عمومی دانشگاه، نشست تخصصی معاونت آموزشی دانشگاه ملی مهارت با حضور معاون مرکز امور هیئت امنای وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، با هدف بازنگری در آیین‌نامه‌های ترفیع و ارتقای اعضای هیئت علمی و تدوین ضوابط جدید مبتنی بر شایستگی برگزار شد.

در این نشست، دکتر کسکه، معاون مرکز امور هیئت امنای وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، حضور داشت و موضوعات مرتبط با بازنگری و تدوین آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های حوزه اعضای هیئت علمی مورد بررسی قرار گرفت.

بازنگری در آیین‌نامه‌های ترفیع و ارتقای اعضای هیئت علمی، تدوین «آیین‌نامه شایستگی اساتید دانشگاه ملی مهارت»، تدوین دستورالعمل اختصاصی «اعضای هیئت علمی وابسته» و همچنین تدوین دستورالعمل «برگزاری و ارزیابی آزمون شایستگی فنی و حرفه‌ای (PE)» از مهم‌ترین محورهای این نشست بود.

دکتر محمدرضا کلباسی، معاون آموزشی دانشگاه ملی مهارت، با اشاره به اهمیت استقرار نظام شایستگی اظهار کرد: هدف از این اقدامات، ایجاد چارچوبی منسجم، شفاف و عادلانه برای ارزیابی توانمندی‌ها و عملکرد اعضای هیئت علمی و فراهم‌سازی زمینه مناسب برای مدیریت و توسعه سرمایه انسانی دانشگاه است.

وی افزود: استقرار نظام شایستگی می‌تواند زمینه‌ساز شکل‌گیری محیطی رقابتی، عادلانه و مبتنی بر عملکرد در دانشگاه ملی مهارت باشد و مسیر رشد و ارتقای حرفه‌ای اعضای هیئت علمی را با مأموریت و رسالت این دانشگاه در حوزه آموزش‌های مهارتی همسو کند.

معاون آموزشی دانشگاه ملی مهارت، تدوین ضوابط متناسب با مأموریت‌های تخصصی دانشگاه را گامی مهم در راستای ارتقای کیفیت آموزش و تقویت جایگاه اعضای هیئت علمی دانست و بر ضرورت بهره‌گیری از معیارهای شفاف و متناسب با نیازهای آموزش‌های مهارتی تأکید کرد.

حضور معاون مرکز امور هیئت امنای وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در این نشست، بیانگر اهمیت موضوعات مطرح‌شده و ضرورت همسویی ضوابط و مقررات دانشگاه ملی مهارت با چارچوب‌ها و استانداردهای نظام آموزش عالی کشور است.

این اقدامات در راستای تحول در نظام مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه ملی مهارت و حرکت به سوی نظامی شایسته‌محور، شفاف و مبتنی بر عملکرد دنبال می‌شود.